---
title: "Manager Recruitment"
job_id: "1843"
url: "https://www.werkenbijtransdev.nl/vacatures/manager-recruitment/1843"
apply_url: "https://ikwil.werkenbijtransdev.nl/apply/manager-recruitment/sw9h5d/nl"
language: "nl"
label: "Transdev"
region: "Noord-Holland"
location: "Haarlem"
hours_per_week: "32, 40"
education: "HBO"
contract_type: "Tijdelijk contract"
deadline: "2026-05-29"
---

# Manager Recruitment

## Summary

- Location: Haarlem
- Region: Noord-Holland
- Hours per week: 32, 40
- Education: HBO
- Contract type: Tijdelijk contract
- Deadline: 2026-05-29

## What are you going to do?

Als Manager Recruitment bij Transdev ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en regisseren van de volledige landelijke high-volume werving- en selectieprocessen voor buschauffeurs en taxichauffeurs. In deze uitdagende rol ben je sparringpartner voor management en stakeholders en verbind je regionale behoeften met de centrale recruitmentstrategie.  Je zorg je voor impactvolle recruitmentcampagnes en strategie in samenwerking met externe partners op basis van arbeidsmarktanalyses, data en doelgroepgerichte communicatie. Samen met je team van tien collega's zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen binnen verschillende regio’s in het land.

Je combineert leiderschap met strategisch inzicht en operationele slagkracht. Je stuurt het recruitmentteam aan, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke prioriteiten en samenwerking. Tegelijkertijd werk je aan het verbeteren van het end-to-end recruitmentproces, bewaak je de candidate journey en maak je gebruik van data en KPI’s om prestaties te monitoren en bij te sturen. 

## What do we offer you?

Werken bij Transdev betekent werken in een organisatie waar mobiliteit en mensen centraal staan. In deze rol krijg je de kans om recruitment strategisch vorm te geven én direct impact te maken op de groei en continuïteit van de organisatie. Je werkt in een open en informele omgeving waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Hier krijg je het vertrouwen om jouw visie op recruitment daadwerkelijk te realiseren.

- Een salaris, tussen €5.756 en €8.224 per maand;
- 8% vakantiegeld, 13e maand en een variabele beloning van max 12%;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, leeftijdsafhankelijk (o.b.v. 40 uur);
- Wij zorgen voor nu en later: pensioen volgens Rail & OV;
- Hybride werken: deels vanuit huis, deels op het hoofdkantoor. Met thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar;
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
- Laptop, telefoon en andere moderne middelen om jouw werk optimaal te doen;
- Duurzaam onderweg via Lease a bike (na 1 jaar);
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

## What do you bring?

Je bent een inspirerende leider die richting geeft en mensen weet te verbinden. Met jouw coachende stijl creëer je een veilige en resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen en eigenaarschap tonen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet recruitmentvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten bij de dynamiek van de arbeidsmarkt Je hebt een sterk analytisch vermogen en gebruikt data om keuzes te onderbouwen en processen te verbeteren. Tegelijkertijd ben je ondernemend en gericht op samenwerking, zowel intern met stakeholders als extern met leveranciers. Dankzij jouw kennis van recruitmentmarketing en arbeidsmarktontwikkelingen weet je campagnes effectief in te zetten en continu te optimaliseren.

- HBO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring (5 - 10 jaar) in recruitment, bij voorkeur in een senior of leidinggevende rol;
- Ervaring met arbeidsmarktanalyses, wervingsplannen en recruitmentdata;
- Aantoonbare ervaring met recruitmentmarketing en samenwerking met externe leveranciers;
- Ervaring met high volume recruitment;
- Analytisch ingesteld met het vermogen om aantrekkelijke campagnes te (laten) ontwikkelen;
- Het vermogen om data te interpreteren en tactische koers te bepalen;
- Up to date kennis van de arbeidsmarktontwikkelingen;
- Enthousiast, leiderschap, samenwerken en doelgericht.

## FAQ

### Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?

Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.

### Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen.

Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.

### Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu.

We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

## FAQ

### Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.

## Apply

https://ikwil.werkenbijtransdev.nl/apply/manager-recruitment/sw9h5d/nl