---
title: "Teammanager Personeel | Nieuwegein"
job_id: "1849"
url: "https://www.werkenbijtransdev.nl/vacatures/teammanager-personeel-nieuwegein/1849"
apply_url: "https://ikwil.werkenbijtransdev.nl/apply/teammanager-personeel-nieuwegein/07sym0/nl"
language: "nl"
label: "U-OV"
region: "Utrecht"
location: "Nieuwegein"
hours_per_week: "40, 40"
education: "HBO"
contract_type: "Vast contract"
deadline: ""
---

# Teammanager Personeel | Nieuwegein

## Summary

- Location: Nieuwegein
- Region: Utrecht
- Hours per week: 40, 40
- Education: HBO
- Contract type: Vast contract

## What are you going to do?

Als  Teammanager Personeel bij Transdev geef jij richting aan een team van buschauffeurs binnen concessie Utrecht. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en organisatie. Dankzij jouw leiderschap, overzicht en betrokkenheid zorg je voor een goede werksfeer, optimale inzet van mensen en middelen, en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer in de regio.

Als  Teammanager Personeel ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het personeel binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een efficiënte planning van mensen en middelen, en houdt daarbij altijd de kwaliteit van de dienstverlening in het oog. Je stimuleert chauffeurs in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan gewenst gedrag en een positieve werksfeer.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken en ondersteunt hen waar nodig. Je voert werkoverleggen, signaleert knelpunten en lost deze doelgericht op. Daarnaast ben je actief in het verbinden van jouw rayon met andere afdelingen binnen Transdev. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager, manager operations en het HR-team. Ook zorg je voor een consequente toepassing van bedrijfsregels en beleid.

## FAQ

### Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?

Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.

### Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen.

Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.

### Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu.

We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

## FAQ

### Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.

## Apply

https://ikwil.werkenbijtransdev.nl/apply/teammanager-personeel-nieuwegein/07sym0/nl