Vastgoedbeheerder

Heb je ervaring in de vastgoedbranche en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Reageer dan nu!

Wat ga je doen?

Jouw core business is het zelfstandig uitvoeren van het vastgoedbeheer voor de ruim 250 locaties die Transdev Nederland (Connexxion OV, Connexxion Taxi en Witte Kruis Ambulancevervoer) binnen Nederland in gebruik dan wel in eigendom heeft. Je fungeert hierbij als eerste aanspreekpunt voor verhuurders en gebruikers. Daarbij ondersteun je de Manager Vastgoed bij het opstellen van strategie en beleid ten aanzien van de vastgoedportefeuille alsmede bij tendertrajecten en vastgoedontwikkeling(en).

Een greep uit jouw dagelijkse bezigheden:

• Verwerven, onderhandelen, contracteren, vastleggen en afstoten van huurobjecten;
• Kopen en verkopen van panden en aansturen van het facilitair ontmantelen van panden;
• Rapporteren aan de Manager Vastgoed met betrekking tot contractmanagement, van koop- en verkoopcontracten, huur- en verhuurcontracten, opstalcontracten en erfpachtcontracten;
• Het opstellen van huurcontracten en deze juridisch laten checken bij Legal;
• Verantwoordelijk voor contractgegevens en leveranciersprestaties (documentatie betreffende contracten, aanbestedingsstukken met rapportages etc.);
• In samenwerking met Facilities verantwoordelijk voor verhuizingen, op- en afbouw trajecten in het kader van concessiewisselingen;
• Vertaling van de verhuurderseisen en lokale wet- en regelgeving richting de operatie;
• Gevraagd en ongevraagd advies leveren aan de Manager Vastgoed voor het opstellen van (meerjaren) onderhoudsplannen ,begrotingen en de strategie & beleid van de vastgoedportefeuille.

Bovendien lever je een significante bijdrage in de tenders; onder andere het zoeken en vinden van strategisch gelegen locaties.

Wie zoeken wij?

Word je helemaal enthousiast van de functieomschrijving? Dan is dit jouw kans op deze superleuke baan!

Je hebt om te beginnen ongeveer 2-5 jaar ervaring in de vastgoedbranche en je hebt ervaring met facilitaire processen. Je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis van huurrecht, ruimtelijk bestuursrecht en de vastgoedbranche. Bovendien heb je ruime kennis en ervaring met contractmanagement op het gebied van bedrijfsonroerendgoed.

En dan jouw ‘soft side’, die we minstens zo belangrijk vinden! Jij bent een echter aanpakker. Je staat stevig in je schoenen en toont gemakkelijk initiatief. Je durft een onderhandelingsgesprek aan te gaan met verhuurders om tot optimale huurvoorwaarden te komen. Organisatiesensitiviteit is een belangrijke eigenschap, omdat je komt te werken in een complexe omgeving, waar veel stakeholders zijn.

Verder heb je:

• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing  (schriftelijke en mondelinge) van Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een veelzijdige en unieke functie binnen een zeer dynamische organisatie. In een maatschappelijk relevante markt, die als één van de meest innovatieve en vooruitstrevende ter wereld wordt gezien. Een klein toegewijd team, in een grote organisatie. Een team dat enorm aan het bouwen is, ook internationaal gezien. In een markt, die de komende jaren als één van de meest innovatieve van de wereld wordt gezien; daar werk jij aan mee. Daarnaast bieden we ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij

• Een salaris tussen de € 2.973,36 en € 4.672,42 bruto per maand op basis van 40 uur per week, 8% vakantiegeld
• Een maximale variabele beloning van 20%;
• 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop/tablet en telefoon.

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Jeffry de Nooijer via 0648458172 of  recruitment@transdev.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.