(Junior) Medewerker HR Services
Ondersteuning & administratie NH MBO 28 - 40 uur

(Junior) Medewerker HR Services: 

Ben je net van school, of sta je nog in de startblokken van je carrière en wil je verder leren in een uitdagende functie? Ben jij proactief, werk je nauwkeurig en heb je vernieuwende ideeën in dit digitale tijdperk? Dan hebben wij de kansen voor jou!

 

Wat ga je doen

Als medewerker HR Services ben je medeverantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie van Transdev Nederland. Transdev Nederland bestaat uit meerdere bedrijfsonderdelen, kent verschillende cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen wat de werkzaamheden uitdagend, een mooie leerschool en divers maken.

In een team met 7 collega’s zorg je voor het beantwoorden van vragen van medewerkers, management en HR-Professionals. Dit heeft betrekking op HR- en salarisvraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving, beleid hierop en overige gerelateerde HR-zaken.

Daarnaast ben je als team verantwoordelijk voor het gehele proces. Hierbij moet je denken aan de invoer en controle van personeels- en salarisgegevens, het verwerken van mutaties en het zorgdragen voor ondersteuning en advisering van leidinggevenden. Ook neem je deel aan projecten, zoals implementatie van nieuwe wetgeving of het verbeteren van processen. Zowel de diversiteit aan verschillende bedrijfsonderdelen als het generalistische karakter, maakt dit een veelzijdige en afwisselende functie. Door de grote van onze organisatie bouw je als starter een goede basis op met alle mogelijkheden om verder te groeien in je rol en functie.

 

Wat breng je mee

Je bent iemand die proactief te werk gaat, zich graag ontwikkelt en wil leren. Je hebt oog voor processen en doorziet snel hoe zaken beter kunnen, daarbij vind je het leuk om hierover na te denken. Je bent communicatief vaardig, servicegericht en maakt makkelijk contact per telefoon of email. Jij bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag.

Verder vragen wij:

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau;

  • Een opleiding richting HRM of enige werkervaring op het gebied van personeelsadministratie;

  • Ervaring met AFAS is een pre;

  • Energie en enthousiasme;

  • Cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid;

  • Je ben een echte teamspeler;

  • De mogelijkheid om een Verklaring omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.

 

Wat bieden wij

Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak en de mogelijkheid om verder te groeien binnen een dynamische organisatie die midden in de maatschappij staat. Er wordt genoeg ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat altijd voor je klaar staat.

Verder bieden wij:

  • Een startsalaris tussen de € 2700,- en € 3100,- per maand op basis van 40 uur per week; (afhankelijk van kennis en ervaring);

  • 8% vakantiegeld;

  • Een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal 3,25% van het jaarsalaris;

  • 28 vakantiedagen per jaar;

  • Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg;

  • Laptop van de zaak;

  • Een goede pensioenregeling.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren.

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Stephen Arts via 06-34082715 of via s.arts@connexxion.nl

Een assessment en/of het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Transdev, the mobility company