Managers Operations Nijmegen
Management GD HBO 40 uur

Managers Operations (2)

 

Zoek je een functie binnen het openbaar vervoer en heb je al ervaring in deze branche? Ben jij als manager operations graag verantwoordelijk het voor het openbaar vervoer in een concessie? Wil jij je kwaliteiten inzetten om de concessie naar een hoger plan te tillen? Wil jij na een periode van sterke efficiency een bijdrage leveren aan flexibiliteit en innovatie binnen operations?

Heb je ervaring met het leiden van ontwikkelingen en verbeteringen van organisaties? Dan ben je voor ons de juiste kandidaat!

 

Wat ga je doen

Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering op het gebied van uitvoering OV binnen de concessie Zuidoost Brabant(ZOB) of de concessie Stadsregio Arnhem-Nijmegen(SAN).
Je draag bij aan het ontwikkelen van verbetermogelijkheden op het gebied van efficiëntie en effectiviteit van de bedrijfsvoering binnen de concessie. In deze rol ben je het aanspreekpunt van de concessie voor belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Voor de regio Transdev Zuidoost zijn beide operations managers lid van het Managementteam.

Belangrijk in de functie is dat je mensgericht te werk gaat, je weet coachend leiding te geven aan de rayonmanagers en alle andere exploitatie medewerkers binnen jouw regio.
Kosten en kwaliteit zijn voor jou ook een belangrijke onderdelen want samen met de manager commercie stel je een exploitatieplan op ter uitvoering van de concessie. Hierin werk je binnen de financiële kaders en stemt dit ook af met de betrokken rayonmanager(s). Als het om jouw concessie gaat ben je van alles op de hoogte en heb je een scherp oog voor kosten, kwaliteit en personeel. Bij tenderprocessen wordt je gevraagd een bijdrage te leveren op basis van jouw kennis van de concessie.

Verder ben jij de voorzitter van het concessie managementteam overleg en weet je een actieve bijdrage te leveren aan de samenwerking met de MT leden binnen de regio.

 

Wat breng je mee

Je bent communicatief sterk. Je maakt gemakkelijk contact en weet mensen mee te nemen in jouw visie en plannen. Je bent ondernemend ingesteld en weet invloed uit te oefenen in veranderingen die moeten gebeuren binnen jouw concessie.

Verder vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met relevante opleidingen binnen dit werkgebied;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring binnen de OV-branche;
  • Sterke competentievaardigheden zoals: coachend leiderschap, helicopterview, besluitvaardig en teamspeler.

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor het delen van jouw visie. Daarnaast kom je te werken binnen een team met enthousiaste collega’s waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 5.655,93 en € 8.887,88 bruto per maand op basis van 40 uur per week, 8% vakantiegeld;
  • Een maximale variabele beloning van 20%;
  • 30 vakantiedagen, ;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Beschikking van een leaseauto;
  • Thuiswerkregeling;
  • Laptop/tablet en telefoon.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer drs. C. Faessen, HR-manager Transdev Regio Zuidoost (06-25005495). Vanaf 10 augustus kan dit eveneens met de heer drs. M. Mentink (algemeen directeur Transdev regio Zuidoost tel: 06-11882723).

Een assessment zal onderdeel zijn van de procedure.

U kunt tot uiterlijk 31 augustus 2021 reageren.

Transdev, the mobility company