Risk & Internal Control officer
Kantoor overig NH HBO 32 - 40 uur

Risk & Internal Control officer

 

Heb jij ervaring als Risk & Internal Control Officer, én ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Reageer dan nu!

 

Wat ga je doen

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van het Risico Management en het Interne Controle jaarplan, incl. ad hoc verzoeken van de Raad van Bestuur en/of Audit Committee. Daarnaast heb je een actieve rol in het adviseren van de Raad van Bestuur inzake interne en externe ontwikkelingen op het gebied van Interne Controle, Risico Management en Ethiek gerelateerde onderwerpen.

Een greep uit jouw dagelijkse bezigheden:

  • Het coördineren en valideren van de jaarlijkse Transdev Group Internal Control Review (Clear) en andere TD Group vereisten, zoals de Fraude Rapportage, de Know Your Counterpart-procedure en zakelijke integriteit, inclusief het onderzoeken van mogelijke belangenverstrengeling.
  • Het adviseren en geven van training en voorlichting op het gebied van ethiek en integriteit om daarmee ethisch gedrag op alle niveaus in de organisatie te bevorderen. Toetsen op de naleving van het beleid en het rapporteren daarover aan de Raad van Bestuur en Transdev Group.
  • Beheren en onderhouden van het Transdev Nederland brede Risico Register i.o.v. Transdev Group Risk Management, waaronder het analyseren en beoordelen van de bedrijfsrisico’s en het monitoren van beheersmaatregelen en actieplannen ter verbetering van de beheersmaatregelen en voor het mitigeren van risico’s.
  • Je werkt nauw samen met andere stafafdelingen, zoals Finance, Juridische Zaken, HR en Inkoop.
  • Deze functie heeft raakvlakken met de volgende Transdev Group rollen: Country Financial Internal Control Officer (CFIC), Country Risk Coordinator (CRC), Country Ethics & Compliance Officer (Country ECO).

Je rapporteert aan de Manager Board Office. In de Board Office zijn de afdelingen Juridische Zaken, Risk & Internal Control en Privacy ondergebracht. Deze functie wordt samen met de reeds zittende Risk & Internal Control Officer uitgevoerd. Je vervangt elkaar bij afwezigheid.

In afstemming met de Manager Board Office wordt het exacte takenpakket vastgesteld, in elk geval staat vast dat in deze functie de nadruk ligt op Interne Controle en Audit gerelateerde werkzaamheden.

 

Wat breng je mee

Je bent een sociaal persoon en je haalt energie uit het opbouwen van relaties. We zoeken een echte verbinder die staat voor samenwerking en proactief handelt. Je kunt meerdere onderwerpen parallel aan elkaar tot een goed einde brengen. Tevens weet je de weg te vinden in situaties waarin je mogelijk tegen weerstand aanloopt.

Verder vragen wij:

  • HBO of academisch werk- en denkniveau, relevante studierichting als accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
  • Voorkeur aangevuld met opleidingen op het gebied van Ethiek, of Internal Audit/Control, of Risico Management;
  • Overtuigende professional, tenminste 5 jaar werkervaring in professionele complexe setting;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Overziet, doorziet organisatie(s), belangen en processen;
  • Toegankelijk en in staat zich te verbinden met collega’s op verschillende niveaus in de organisatie;
  • Natuurlijke ambassadeur van de normen en waarden van de organisatie.

 

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor creativiteit en innovatie. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 4.024,53 en € 6.324,26 bruto per maand op basis van 40 uur per week, 8% vakantiegeld
  • Een maximale variabele beloning van 20%;
  • 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Laptop/tablet en telefoon.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken we steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6.000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Jeffry de Nooijer via j.de.nooijer@connexxion.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

Transdev, the mobility company