Werkplaatsmanager Schiphol Noord
Techniek (Bus) NH MBO 40 uur

Werkplaatsmanager Schiphol Noord

 

Blink jij uit in het aansturen van een team? Ben je een echte vraagbaak en een steunpilaar voor je collega’s? Ben jij verder een kei in het positioneren en optimaliseren van een afdeling binnen een organisatie? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

 

Wat ga je doen

Als Werkplaatsmanager geef je leiding aan de medewerkers in de werkplaats en zorg je ervoor dat de afgesproken doelstellingen worden behaald. Je weet je team zodanig te coachen waardoor de productiviteit, kwaliteit en efficiency in onze werkplaats op de afgesproken norm zitten. Jij bent de schakel die er voor zorgt dat er een goede afstemming en samenhang is tussen het technische-, plannings-, administratieve- en het logistieke proces in de werkplaats. Je houdt toezicht op de totstandkoming en de uitvoering van de werkplanning. Hierin stuur je aan op een optimale werkaanbod en de juiste capaciteit.

Je weet de werkplaats te runnen alsof het je eigen onderneming is. Het signaleren en het aanbrengen van verbeteringen in de werkwijze, systemen en processen zit er bij jou dan ook helemaal ingebakken. Je doet investeringsvoorstellen die alleen maar ten goede komen van het proces en de efficiency in de werkplaats.

Verder ben je een aanspreekpunt voor je medewerkers, waar nodig probeer je hen te ondersteunen, begeleiden en te motiveren. Je voert functioneringsgesprekken met medewerkers, bespreekt met de coördinator werkplaatsen het dienstverband en verstrekt bedrijfsinformatie om iedereen op de hoogte te houden van wat er speelt in de organisatie.

 

Wat breng je mee

Je bent communicatief sterk. Je bent proactief en maakt gemakkelijk contact. Je weet jouw mensen te motiveren en hun talenten te benutten. Je durft beslissingen te nemen en draagt het woord eigenaarschap dan ook helemaal uit. Problemen weet jij meteen om te zetten in oplossingen en acteren op onvoorziene situaties is jou niet vreemd.

Verder vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, aangevuld met een bedrijfskundige of management richting;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende aan minimaal 15 personen;
  • Kennis van motorvoertuigtechniek;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis en ervaring binnen de mobiliteitswereld is een pre.

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor creativiteit en innovatie. Daarnaast kom je te werken binnen een werkplaats met enthousiaste collega’s waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.370,54 en € 4.761,17 bruto per maand (afhankelijk van relevante kennis en ervaring) op basis van 40 uur per week conform CAO OV schaal 9 en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 1,5% + €400,- bruto per jaar;
  • 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
  • 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
  • Een goede pensioenregeling;
  • De mogelijkheid om verder te ontwikkelen via Connexxion Academy.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse merknamen zoals Connexxion, Hermes en Witte Kruis.

Mobiliteit is en blijft cruciaal. Mobiliteit verbindt mensen. Transdev zorgt dagelijks voor veilig, schoon en betrouwbaar vervoer met onze bussen, treinen, taxi’s en ambulances. Daarmee houden we Nederland bereikbaar.

Als onderdeel van een grote internationale organisatie profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Die kennis en ervaring delen we zelf ook als koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit.

We dragen bij aan een betere wereld door te investeren in schoon vervoer. Onze voertuigen zijn schoon van binnen én schoon qua uitstoot. Van de elektrische bussen rondom Schiphol tot de waterstofbussen in Hoeksche Waard. Van de allereerste elektrische taxibus voor rolstoelen in Nederland tot ruim 70 jaar trolleybussen in Arnhem. Samen vormen ze de grootste elektrische busvloot van Europa.  

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen leveren we maatwerk voor elke situatie. Samen zijn we Transdev. En daar zijn we trots op.  

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Kevin Faverus via +31 (0)6 387 43 439 of recruitment@transdev.nl.

PS Een assessment zal onderdeel zijn van de procedure.

Transdev, the mobility company