Medewerker HR beleid & processen
HR NH HBO 32 uur

Medewerker HR beleid & processen

 

Heb je een passie voor HR en krijg je energie van het ontwikkelen en uitvoeren van HR beleid en processen? Lees dan snel verder!

 

Wat ga je doen

Als medewerker HR beleid en processen lever je specialistische ondersteuning op het gebied van HR vraagstukken. Je neemt deel aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR projecten en ondersteunt deze zowel administratief als operationeel.

Als teamlid van de afdeling HR beleid en processen, één van de HR-expertteams op het hoofdkantoor van Transdev, draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR beleid, producten en processen. Hierbij kan je denken aan:

  • Uitvoeren, coördineren en begeleiden van periodiek terugkerende HR processen;
  • Proactief en zelfstandig (mee)werken aan HR projecten;
  • Beheren van het HR beleid en producten, het monitoren van HR processen en het doen van voorstellen ter verbetering;
  • Het aandragen van suggesties ter verbetering van werkzaamheden/procedures gerelateerd aan de genoemde activiteiten.
  • Het ondersteunen van de HR Business Partner van het hoofdkantoor door het leveren van administratieve/operationele ondersteuning;
  • Het ondersteunen bij de uitvoering en implementatie van individuele en collectieve HR-dossiers en vraagstukken.

 

Wat breng je mee

Je bent klant- en servicegericht ingesteld en handelt proactief. Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel en je bent een kei in plannen, organiseren en hebt zicht op de voortgangsbewaking. Daarnaast heb je een hoge mate van omgevingsbewustzijn.

Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Project- en adviesvaardigheden;
  • Gedegen kennis van en ervaring met het werken met MS Office Word en Excel.;
  • Kenmerkende eigenschappen: teamspeler, oplossingsgericht, klantgericht, positief, denken en doen, zelfstandig, pro actief, gericht op continu verbeteren.
  • Kennis van en ervaring met AFAS Profit is een pre;

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor het delen van jouw visie. Daarnaast kom je te werken binnen een team met enthousiaste collega’s waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van een opleiding.

Verder bieden wij:

  • Contract voor bepaalde tijd voor 4 dagen per week (32 uur) tot 1 september 2022;
  • Afhankelijk van relevante werkervaring een salaris tussen de € 3.000 en € 4.250 bruto per maand (op basis van 40 uur per week) exclusief 8% vakantiegeld;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering via Zilveren Kruis Achmea
  • Een team met leuke collega’s, interessante en leerzame werkzaamheden waarbij jij verantwoordelijkheid kunt nemen en jezelf verder kunt ontwikkelen.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met J. de Nooijer via j.de.nooijer@connexxion.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Heb je vragen over onze vacatures?

Mail naar recruitment@transdev.nl. Je kunt ook contact met ons opnemen via het contactformulier en stuur via de website je vraag aans ons.

Of ga naar contact
vragen-vacatures
Transdev, the mobility company