Medewerker Salarisadministratie
Finance NH HBO 36 - 40 uur

Medewerker Salarisadministratie

Ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als salarisadministrateur? Wil je verder ontwikkelen als specialist op salarisgebied, je bezig houden met het bouwen van looncomponenten en continu verbeteren? Is het voor jou een sport om tijdig de salarisverwerking van 6000 medewerkers te regelen in een complexe omgeving? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Wat ga je doen

Als medewerker Payroll Control/ Specialist ben je voornamelijk bezig met het verwerken en uitvoeren van controles op de salarisadministratie, KPI's, verbetertrajecten, audits en rapportages. Hierin draag je zorg voor een  correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne- en externe partijen. De maandelijkse reguliere salaris verwerking is uiteraard ook een belangrijk onderdeel van je functie.

Je bent iemand die altijd op zoek is naar verbetering in de werkprocessen en weet hierbij de juiste afdelingen aan te haken. Je hebt een duidelijk inzicht hoe looncomponenten werken en zoekt hierin de samenwerking met onze afdeling grootboekadministratie. Je verwerkt mutaties op gebied van salaris van onze medewerkers en vindt het leuk om mee te draaien in projecten.

Verder heb je veel persoonlijk contact binnen en buiten onze organisatie, zoals pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega’s. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salaris vraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salaris zaken.

 

Wat breng je mee

Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven.  Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.

Verder vragen wij:

  • MBO+ / HBO niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • In bezit zijn van een PDL diploma;
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied;
  • Ervaring met MS Office;
  • Ervaring met Afas is een pré;
  • Kennis van procesmanagement;
  • Goed kunnen communiceren op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal, Engels is een pré;
  • De mogelijkheid om een Verklaring omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.

 

Wat bieden wij

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Er wordt ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat voor je klaar staat.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de €3.400,- en €3.900,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal 3,25% van het jaarsalaris;
  • 28 vakantiedagen per jaar;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg;
  • Laptop van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse merknamen zoals Connexxion, Hermes en Witte Kruis.

Mobiliteit is en blijft cruciaal. Mobiliteit verbindt mensen. Transdev zorgt dagelijks voor veilig, schoon en betrouwbaar vervoer met onze bussen, treinen, taxi’s en ambulances. Daarmee houden we Nederland bereikbaar.

Als onderdeel van een grote internationale organisatie profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Die kennis en ervaring delen we zelf ook als koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit.

We dragen bij aan een betere wereld door te investeren in schoon vervoer. Onze voertuigen zijn schoon van binnen én schoon qua uitstoot. Van de elektrische bussen rondom Schiphol tot de waterstofbussen in Hoeksche Waard. Van de allereerste elektrische taxibus voor rolstoelen in Nederland tot ruim 70 jaar trolleybussen in Arnhem. Samen vormen ze de grootste elektrische busvloot van Europa.  

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen leveren we maatwerk voor elke situatie. Samen zijn we Transdev. En daar zijn we trots op.  

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Kevin Faverus via +31 (0)6 39 87 439 of recruitment@transdev.nl.

PS Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Transdev, the mobility company