HR Adviseur concessie Zuidoost Brabant
HR NB HBO 24 uur

HR Adviseur concessie Zuidoost Brabant

 

Sta jij voor een plezierige en professionele werksfeer en leg je gemakkelijk contact? Wil je werken binnen een dynamisch bedrijf waar ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen

Als HR adviseur werk je vanuit de standplaats Eindhoven voor de meerdere locaties in het werkgebied. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een proactieve en eigentijdse HR afdeling. In deze rol ben je aanspreekpunt voor het management op het gebied van tactische en operationele HR vraagstukken. Waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan het management en de medewerkers. Daarnaast houd je je bezig met diverse HR onderwerpen en projecten, waaronder het implementeren en uitvoering van het HR beleid.

Belangrijk in de functie is dat je mensgericht te werk gaat en daarbij het resultaat niet uit het oog verliest. Je bent als HR adviseur op de hoogte wat er in de organisatie speelt, welke externe ontwikkelingen van invloed zijn en past hierop jouw advisering aan. Verder neem je deel aan diverse werkgroepen en weet je een actieve bijdrage te leveren aan de samenwerking met andere afdelingen binnen Transdev (Zuidoost). Vanuit de KPI’s en Excel rapportages zie je kansen en ontwikkelpunten op HR gebied. Waar nodig lever je een hands-on bijdrage aan het opstellen van de rapportages.

 

Wat breng je mee

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt gemakkelijk contact, je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te nemen in jouw plannen en advisering. Je bent ondernemend ingesteld, beschikt over een probleemoplossend vermogen en weet invloed uit te oefenen op veranderingen op HR gebied.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HR;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
  • Woonachtig in omgeving Eindhoven;
  • Je bent in bezit van het rijbewijs B en een eigen auto.

 

Wat bieden wij

In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om invulling te geven aan deze functie. De afdeling HR ZOB bestaat uit één HR manager die eindverantwoordelijk is voor de hele regio Transdev Zuid Oost en één HR medewerker.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.370,54 en € 4.761,17 bruto per maand op basis van 40 uur per week conform CAO Openbaar Vervoer schaal 9;
  • 8% vakantiegeld;
  • Contract voor 24 uur p/w
  • Een eindejaarsuitkering van 1,5 % + € 400,- bruto per jaar;
  • 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
  • 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mobiele telefoon en laptop.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Coen Faessen, HR manager Transdev Zuid Oost, telefoon: +31 (0)6-25005495.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je kunt tot en met 2 januari reageren

Transdev, the mobility company