Medewerker/Coördinator schadebeheer
Kantoor overig NH MBO+/HBO 32 - 40 uur

Medewerker/Coördinator schadebeheer

 

Heb jij affiniteit met schadebehandeling en bedrijfsverzekeringen, ben je analytisch, heb je de juiste mind-set om het aantal schades vanuit een adviserende rol te verminderen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Reageer dan nu!

 

Wat ga je doen

Als Medewerker/Coördinator schadebeheer ondersteun je de manager Claim handling, Damage control & Insurance. Je bent het eerste aanspreekpunt bij schade voor de interne organisatie, externe belanghebbende en schadebehandelaars. Je houdt je bezig met het coördineren van de dagelijkse administratieve zaken binnen de schadeafdeling en bent hiervoor aanspreekpunt voor de manager Damage control, Insurance & Claimhandling. Op verzoek van betrokkenen/ stakeholders informeer je ze over de stand van zaken met betrekking tot de schade afwikkelingen. Daarnaast beheer je onder supervisie van de manager de verzekering portefeuille en ondersteunt de Transdev productlijnen op gebied van verzekeringsvragen.

Een greep uit jouw verdere bezigheden:

  • Verwerkt en analyseert aangeleverde data ten behoeve van de financiële schade rapportages;
  • Ondersteunt de productlijnen en neemt deel aan projecten om samen met de productlijnen acties op het gebied van schadepreventie, kostenbesparing, procesverbeteringen uit te zetten;
  • Ondersteunt de coördinatie van grotere/ complexe schades en calamiteiten en alle WAM (Wettelijke Aansprakelijkheid Motorrijtuigen) en niet WAM gerelateerde zaken zoals AVB (Aansprakelijkheid verzekering Bedrijven) en personeel;
  • Ondersteunt het Claim handling, Damage control & Insurance proces en zorg ervoor dat die KPI's naar behoren worden gecommuniceerd aan alle betrokken partijen;
  • Adviseren van de productlijnen over de te ondernemen acties op het gebied van kostenbesparing, procesverbeteringen en schade reductie;
  • Verwerken en overzichtelijk maken van complexe data.

 

Wat breng je mee

Je bent een kei in plannen en organiseren en gaat proactief te werk. Een echte verbinder die staat voor samenwerking en resultaatgericht te werk gaat. Daarnaast ben je analytisch zeer sterk.

Verder vragen wij:

  • Ervaring in en kennis van verzekeraars en schademarkt;
  • Technische- financiële kennis;
  • Bedrijfsactiviteiten en -processen kunnen vertalen naar context van verzekeringen en geldend recht (m.n. aansprakelijkheid);
  • Kennis van procesmanagement met focus op een continue verbetering;
  • Capabel om informatie uit te wisselen op alle niveaus binnen de eigen organisatie;
  • Analytische vermogen;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Organisatorische vaardigheden;
  • Gevorderd gebruiker van IT-systemen en MS Office;
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor creativiteit en innovatie. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €2.709,50,- en €3.940,51,- de bruto per maand op basis van ervaring en 40 uur per week, 8% vakantiegeld;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Laptop/tablet en telefoon.

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met onze Corporate Recruiter Jeffry de Nooijer j.de.nooijer@connexxion.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Transdev, the mobility company