Medior inkoper met ontwikkelpotentieel
Kantoor overig NH HBO/WO 32 - 40 uur

Medior inkoper met ontwikkelpotentieel

 

 

Ben jij een all-round inkoper met interesse en/of expertise op het gebied van IT, Marketing en CommunicatieBen je op zoek naar een veelzijdige en uitdagende functie binnen in een klein inkoopteam en in een groot divers internationaal bedrijfLoop je warm voor continue verbetering op het gebied van processen, innovatie en duurzaamheid? Heb je de ambities en capaciteiten om door te groeien naar senior niveau? 

Dan zijn wij op zoek naar jou! 


Wat ga je doen 

Als inkoper bij Transdev Nederland ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor uiteenlopende inkoopvraagstukken: Van het begeleiden van soms complexe inkooptrajecten, tot het optimaliseren van interne processen; Van overleg met (internationale) collega’s tot het bezoeken van locaties om te goed te snappen waar het over gaat.  

De rol van inkoper is een dynamische, afwisselende en veelzijdige functie, omdat je te maken hebt met inkooptrajecten voor het Openbaar Vervoer (Connexxion) maar ook voor doelgroepenvervoer (Taxi en Witte Kruis). Transdev is voorloper op het gebied van slimme ICT - en duurzaamheidsoplossingen, zoals recentelijk het betalen met je bankpas in de bus. Inkoop speelt hier een belangrijke rol in. 

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

  • Medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen in ons inkoopjaarplan; 
  • Mede opstellen van categorieplannen samen met categorie-eigenaren en stakeholders; 
  • Coördineert zelfstandig inkoopprojecten; 
  • Medeverantwoordelijk voor het optimaliseren van contracten;  
  • Ondersteunt en adviseert het tenderteam bij keuzes van inkoop; 
  • Neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van de gestelde doelen;  
  • In samenwerking met de productlijnen uitvoeren van implementaties; 
  • Zelfstandig en in teamverband opvragen en analyse van prijzen en condities;  
  • Afstemmen van aanbod uit de markt aan de vraag vanuit Transdev; 
  • Voeren van gesprekken en onderhandelingen met leveranciers. 

 

Naast je werkzaamheden als inkoper, heb je bij voorkeur affiniteit met het toepassen van software om (inkoop)processen te verbeteren. Denk o.a. aan het gebruik van BI-tooling t.b.v. dashboards en rapportages, een e-signature tool voor digitale handtekening en het Coupa-platform voor het gehele proces van inkopen tot betalen (source-to-pay). Als je ambities daar liggen, ligt er ook een rol als teamlid van het Source-to-Pay team, waarin je Inkoop mag vertegenwoordigen en verbeteringen kunt inbrengen en doorvoeren in het inkoopproces.

 

Wat breng je mee 

Samenwerken is een must. Binnen het team, met collega’s in binnen- en buitenland maar ook met leveranciers. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen, prioriteiten kan stellen en verwachtingen kunt managen. Je kan direct aan de gang, maar kan ook voor jezelf de tijd nemen om even na te denken. Je werkt graag samen en wilt jezelf ontwikkelen zowel in de diepte als in de breedte. 

Er komt veel op je af en jij weet als geen ander hoe je dit moet managen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je collega’s en Manager Inkoop zorg je ervoor dat de balans gezond blijft: Welzijn en Vitaliteit staan hoog op onze agenda. 

Verder vragen wij: 

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding; 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar binnen het vakgebied inkoop; 
  • Je hebt NEVI 1;  NEVI 2 is pre (i.i.g. bereid om dit te halen); 
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord en schrift; 
  • Verbindend, pro-actief, communicatief sterk en nauwkeurig; 
  • Je bent gewend om binnen verschillende krachtenvelden onafhankelijk te opereren, zoekt actief de samenwerking. Je weet het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen en bent flexibel genoeg om je ‘strijd’ te kiezen; 
  • Affiniteit met inkoop van business ITsystemen (betaalsystemen, wifi in de bus, reizigersinformatie etc);
  • Affiniteit met BI en je bent bereid dit op te pakken (Power BI); 
  • Affiniteit met duurzaamheid, mobiliteit en innovatie. 

 

 
 Wat bieden wij 

Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Daarnaast krijg je ruimte en vrijheid in je werk en heb je de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. 

Verder bieden wij: 

  • Afhankelijk van je niveau een salaris tussen de € 3458,- en € 5434,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, 8% vakantiegeld; 
  • Een maximale variabele beloning van 20%; 
  • 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd 
  • Een 40-urige werkweek (36 of 32 is bespreekbaar); 
  • De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg); 
  • Een goede pensioenregeling; 
  • Professionele ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden tot Senior Inkoper;
  • Laptop en telefoon. 

 

 
 
Wie zijn wij 

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land. 

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid. 

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op. 

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren! 

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link! 

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature neem dan contact op met onze Manager Procurement Menno Hensen via +31653475870. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Jeffry de Nooijer via  j.de.nooijer@connexxion.nl 

Een assessment en VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Transdev, the mobility company