Assistent Rayonmanager Logistiek

Ben jij het logistiek talent dat samen met je team ervoor zorgt dat onze dagelijkse dienstverlening vlekkeloos blijft verlopen? Iemand die goed in plannen en organiseren is? Wil je werken binnen een dynamisch bedrijf waar ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het logistiek proces op het rayon, dit doe je samen met een team van 12 medewerkers exploitatieve reserve;

• Je draagt zorg voor het efficiënt beschikbaar hebben van een goed functionerend wagenpark en voor de goede staat van onderhoud en veiligheid aan onze gebouwen;

• Je zorgt voor het realiseren van geplande omleidingen, het adequaat regelen van reizigersinformatie en stemt af met de betrokken afdelingen binnen Connexxion/Hermes;

• Je bent verantwoordelijk voor het goed opvolgen van afhandeling en afwikkeling van gemelde schades;

• Je bent verantwoordelijk voor sleutelbeheer en alarmopvolging van de inbraak-/brandbeveiliging;

• Je neemt deel aan de calamiteitenregeling (consignatiedienst) van het rayon;

• Je bent ook verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Daarbij lever je een actieve bijdragen aan zowel onze dienstverlening als ook aan de samenwerking met je collega’s binnen het rayonteam.

Wat breng je mee

In deze functie ben jij het aanspreekpunt en vraagbaak als het gaat om het logistieke proces op het rayon. Je weet problemen adequaat op te lossen, kunt planmatig werken, werkt mens- en service gericht en verliest daarbij het zakelijk aspect niet uit het oog. Je werkt ook vanuit eigenaarschap en bent resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder vragen wij:

• Een MBO/HBO werk- en denkniveau, met een goed logistiek inzicht;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, zo mogelijk met leidinggevende ervaring;
• Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
• Bereid om indien nodig buiten kantoortijden te werken en in 24/7 calamiteitendiensten;

Wat bieden wij

In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Je bent werkzaam in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan je functie.

Verder bieden wij:

• Een salaris tussen de €3.370,54 en €4.761,17 bruto per maand (afhankelijk van relevante kennis en ervaring) op basis van 40 uur per week conform CAO Openbaar Vervoer schaal 9;

•  8% vakantiegeld;

• Een eindejaarsuitkering van 1,5% + €400,- bruto per jaar;

• 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd

• 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;

• Een goede pensioenregeling;

• Mobiele telefoon.

Wie zijn wij

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

Enthousiast? Solliciteer direct via www.werkenbijtransdev.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Twan Smid, Rayon Manager, via  telefoon: +31 (0)6-21600876.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 18 mei 2022

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze zal plaats vinden plaats op 20 mei 2022.