Senior Projectmanager
Management NH HBO/WO 32 - 40 uur

Senior Projectmanager

Ben jij een ervaren projectmanager en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij je bijdrage leveren aan de transformatie van Transdev naar een High Performance organisatie en verantwoordelijk zijn voor het borgen hiervan? Reageer dan nu!

 

Wat ga je doen?

Het doel van de functie van projectmanager is om:

  • Projecten op tijd, binnen budget en met de gewenste kwaliteit op te leveren;

  • Ondersteuning te bieden aan het portfoliomanagement: op basis van bedrijfsstrategie en resourcemanagement de juiste keuzes te maken over welke projecten we wanneer doen;

  • Coachen en opleiden van junior projectmanagers.

De Senior Projectmanager houdt zich vooral bezig met de volgende resultaatgebieden:

Project- en implementatiemanagement

Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement van complexe projecten en implementaties waarbij de implementatie bestaat uit meerdere subprojecten. Ook zorg je voor de functionele aansturing van project- en implementatieleden (gemiddeld 10 leden per project), ben je verantwoordelijk voor klantrelaties en stakeholderrelaties.

Transformatie en borging

Hierbij ligt de focus op het coachen en opleiden van projectmanagers en projecteigenaren alsmede het opzetten en begeleiden van standaarden zoals projectmanagementsysteem, ‘best practices’,‘lessons learned’ etc.

Portfoliomanagement

Op het gebied van portfoliomanagement ben je bezig met de coördinatie en begeleiding van het opstellen van projectplannen voor diverse projecten. Je zorgt ervoor dat de Directie de juist keuzes kan maken over welke projecten doorgang vinden en wanneer deze uitgevoerd moeten worden.

 

Wat breng je mee?

In deze rol is het van belang dat je ervaring hebt met projectmanagement en coachend leidinggeven. Daarnaast ga je gestructureerd te werk en ben je zelf startend. Je staat stevig in je schoenen, laat je niet snel uit het veld slaan en weet verbinding te maken met de diverse disciplines van het bedrijf.

Verder vragen wij:

  • WO/HBO werk- en denkniveau;

  • Projectmanagementvaardigheden (minimaal IPMA C-niveau of vergelijkbaar);

  • Advies- en leidinggevendevaardigheden;

  • Teamspeler;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel het Nederlands als in het Engels;

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in complexe profit-organisaties;

  • Een Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt is een pré;

 

Wat bieden wij

Een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ruimte krijgt voor creativiteit en innovatie. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 4600,- en € 6700,-  bruto per maand op basis van 40 uur p/w;

  • Een maximale variabele beloning van 20%;

  • 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;

  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;

  • Een goede pensioenregeling;

  • Laptop/tablet en telefoon.


Wie zijn wij?

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

Al onze medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt onze kracht. We vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt ons team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kunnen we een nog betere dienstverlening neerzetten. Voor echte mensen, door echte mensen. Daarom is iedereen van harte welkom om bij ons te solliciteren!

 

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Stephen Arts via  telefoon: +31 (0)634082715, of via mail: s.arts@connexxion.nl

 

Transdev, the mobility company