(Opleiding tot) Junior OV Scheduler, 

Aantal uur: 32-40 uur per week ; Regio Arnhem/Nijmegen/Eindhoven ; Niveau: HBO/WO

Stroop jij graag je mouwen op voor een complexe puzzel? Wil jij de komende jaren worden opgeleid tot een van de beste Openbaar Vervoer schedulers van Nederland? Zit communiceren en overtuigend adviseren in je genen? Reageer dan snel op deze vacature!

Wat ga je doen

Dagelijks vervoert Transdev miljoenen reizigers naar hun bestemming. Normaal gesproken zie je alleen de voorkant van dit proces, maar hier gaat een complexe en interessante logistieke puzzel achter schuil. Als (junior) OV scheduler denk je actief mee en maak je onderdeel uit van het team dat voertuigen en chauffeurs zo efficiënt mogelijk inzet, met het doel onze reizigers hiermee zo goed mogelijk van dienst te zijn.  

Je draagt zorg voor een optimale inzet van (elektrische) bussen, bijbehorend dienstenpakket en roosters voor de chauffeurs in jouw gebied. Daarbij lever je gevraagd en ongevraagd input voor het ontwikkelen van een betere en efficiëntere dienstregeling en roosters. Het wordt jouw uitdaging om mensen en voertuigen zo efficiënt mogelijk in te zetten, met oog voor de reiziger en de chauffeur, zonder hierbij de financiële consequenties uit het oog te verliezen. Wat kost het en wat levert het op? Daarnaast zorgt het wereldwijde personeelstekort ook in onze OV branche voor een nieuwe kijk op efficiëntie en robuustheid van oplossingen. Dit vraagt veel van jouw innovatief en creatief vermogen. Uiteindelijk ben jij (ook hierin) de sparringpartner voor het lokale management en de business en weet je ons keer op keer te verrassen!

Daarbij werk je niet alleen samen binnen je team van schedulers (binnen en buiten je regio), maar ook met diverse collega’s die allemaal hetzelfde doel hebben: hoogwaardig OV op de weg zetten voor onze reizigers! Dit varieert van vervoerkundigen die een netwerk en dienstregelging opbouwen, waarmee je heel nauw gaat samenwerken, tot aan de chauffeursafvaardiging in het gebied waar je aan de slag gaat (en waar je draagvlak dient te zoeken).

Duurzaamheid speelt een grote rol in je werk. Wij zijn namelijk koploper in onze branche als het gaat om zero emission, en hebben het grootste wagenpark elektrische bussen in Europa. Zero emission vraagt om vernieuwende concepten, met een steeds grotere focus op elektrische en waterstof voertuigen en de daarbij behorende (laad)infrastructuur. Dit heeft de complexiteit van de OV planningspuzzel en achterliggende algoritmes in de software dusdanig verhoogd, dat in deze functie  analytisch vermogen en creatieve denkkracht vereist is.

Je gaat je o.a. bezighouden met:

• Het  ontwikkelen van een efficiënte voertuiginzet, dienstenpakketten en roosters in ons scheduling systeem Hastus. Dit alles binnen de kaders- en randvoorwaarden van de stallingen en concessie(s) waarvoor je (mede) verantwoordelijk bent.
• Het ontwikkelen van roosters, volgens nieuwe methodieken die passen bij de regionale (maatwerk-) afspraken die met onze chauffeurs zijn gemaakt over werktijden.
• Het vastleggen en borgen van de juiste datakwaliteit in de dienstenpakketten, zodat de vervolgsystemen die deze data gebruiken goed functioneren;
• Het overleggen met de rayonmanagers, de dagelijkse planners en de vestigingscommissies over de voertuiginzet, de nieuwe diensten en bijbehorende roosters van het personeel; dit vereist heldere en open communicatie van alle betrokken partijen, maar zeker ook van jou!
• Intensief samenwerken met de vervoerkundige(n) in jouw gebied, om samen tot de beste oplossingen te komen in de dienstregeling. Denk bijvoorbeeld aan omleidingen die kunnen leiden tot aangepaste dienstregelingen en derhalve ook een aangepaste voertuig- en chauffeursinzet.

Wat maakt deze functie leuk? Als OV scheduler bij Transdev heb je een bepalende rol. Jij en je directe collega’s hebben  grote invloed op de voertuiginzet en dienstpakketten en adviseert bij essentiële beslissingen, die direct invloed hebben op het uiteindelijke resultaat van de organisatie. Deze adviezen moet je dan ook goed kunnen verwoorden en verdedigen. Je wordt daarbij gesteund door ervaren collega’s, die acteren als mentor en raadgever, maar die je ook zeker dient uit te dagen!

Wat breng je mee

Je gaat zelfstandig te werk, maar je durft wel tijdig om hulp te vragen indien nodig. Je bent analytisch en accuraat, maar ook organisatiesensitief en verliest zowel het commercieel- als chauffeursbelang niet uit het oog. Verder durf je verantwoordelijkheid te nemen, sta je achter jouw keuzes en weet je deze door middel van heldere communicatie en met overtuiging te onderbouwen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding,. bij voorkeur op het gebied van toegepaste (bedrijfs-) wiskunde, infrastructuur & ruimtelijke ordening, of transport & logistiek;
• Relevante stage- of werkervaring in het OV is een pre;
• Affiniteit met OV, mobiliteit en/of verduurzaming zijn een pre;
• Kennis van scheduling tools (en algoritmes) is handig, maar geen must.

Wat bieden wij

In deze unieke baan bieden wij jou naast praktijkervaring en ‘learning on the job’ een uitgebreid opleidingsprogramma verzorgd door de beste OV schedulers binnen Transdev. Daarbij faciliteren en investeren wij in de ontwikkeling van jouw persoonlijke talent en kwaliteiten binnen een dynamische en innoverende werkomgeving. Ongeveer 50% van jouw baan bestaat het eerste half jaar uit ontwikkeling en training. Hierbij moet je denken aan wekelijkse georganiseerde trainingsdagen op het Hilversumse hoofdkantoor, afgewisseld met training on-the-job door je mentor in het gebied waar je gaat werken. Daarnaast zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden op landelijk en mogelijk internationaal (Transdev group) niveau, krijg je ruimte en vrijheid in je werk en heb je de voldoende mogelijkheden en faciliteiten om ook vanuit huis te werken.

Verder bieden wij:

• Een aanvangssalaris tussen de € 3151,- en € 4200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, conform CAO OV schaal 8;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,5% + €400,- bruto per jaar;23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid tot thuiswerken;
• Mobiele telefoon;
• Een laptop plus extra scherm(en) voor thuis;
• Thuiswerk vergoeding á € 2,- per dag;
• Een budget van € 500,- om een thuiswerkplek in te richten (bureaustoel, bureau).

Wie zijn wij

Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse merknamen zoals Connexxion, Hermes en Witte Kruis.

Mobiliteit is en blijft cruciaal. Mobiliteit verbindt mensen. Transdev zorgt dagelijks voor veilig, schoon en betrouwbaar vervoer met onze bussen, treinen, taxi’s en ambulances. Daarmee houden we Nederland bereikbaar.

Als onderdeel van een grote internationale organisatie profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Die kennis en ervaring delen we zelf ook als koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit.

We dragen bij aan een betere wereld door te investeren in schoon vervoer. Onze voertuigen zijn schoon van binnen én schoon qua uitstoot. Van de elektrische bussen rondom Schiphol tot de waterstofbussen in Hoeksche Waard. Van de allereerste elektrische taxibus voor rolstoelen in Nederland tot ruim 70 jaar trolleybussen in Arnhem. Samen vormen ze de grootste elektrische busvloot van Europa.  

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen leveren we maatwerk voor elke situatie. Samen zijn we Transdev. En daar zijn we trots op.  

Enthousiast? Solliciteer direct via onderstaande link!

Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature. Neem contact op met Bart Bonekamp op 06 3408 5136 of via bart.bonekamp@transdev.nl

Een (planning) assessment maakt deel uit van deze procedure.