Assistent Rayonmanager Personeel Arnhem
Ondersteuning & administratie GD HBO 40 uur

Assistent Rayonmanager Personeel


Sta jij voor een plezierige en professionele werksfeer en leg je gemakkelijk contact? Wil je werken binnen een dynamisch bedrijf waar ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Wat ga je doen

Als assistent rayonmanager personeel geef je leiding aan een aantal buschauffeurs van een rayon. Veiligheid, betrouwbaarheid en zorg voor onze medewerkers en reizigers staan als uitgangspunt voorop. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van je medewerkers en de middelen in het exploitatieproces van het rayon, waarbij de menselijke maat en een goede werksfeer van belang zijn. Daarbij verlies je de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en stimuleer je hen in de eigen ontwikkeling en het gewenste gedrag.

In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor jouw medewerkers over vele onderwerpen. Je bent ook verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Daarbij ondersteun je en lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking tussen je collega-assistent rayonmanagers, rayonmanager, manager operations en het HR-team binnen jouw rayon.


Wat breng je mee

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt gemakkelijk contact, weet mensen met de juiste woorden in hun kracht te zetten en coacht waar nodig. Daarin ben je mens- en servicegericht en verlies je het zakelijke aspect niet uit het oog. Je werkt dan ook vanuit ondernemerschap en bent resultaatgericht.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Bereid om buiten kantoortijden te werken en in 24/7 calamiteitendiensten;
  • Affiniteit met de branche openbaar vervoer.


Wat bieden wij

In het openbaar vervoer is geen dag hetzelfde en daardoor heb je veel afwisseling in je functie. Er is een ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak, en de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van rayonmanager. Je bent werkzaam in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.

 Verder bieden wij:

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris tussen de € 3.464,92 en € 4.894,48 bruto per maand op basis van 40 uur per week conform CAO Openbaar Vervoer schaal 9;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 1,15 % + € 400,- bruto per jaar;
  • 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
  • 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mobiele telefoon.

Enthousiast? Solliciteer direct via https://www.werkenbijtransdev.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Roy van Aanholt, rayonmanager Arnhem, tel. 06-38762019.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je kunt tot en met 9 december a.s. reageren

Heb je vragen over onze vacatures?

Mail naar recruitment@transdev.nl. Je kunt ook contact met ons opnemen via het contactformulier en stuur via de website je vraag aans ons.

Of ga naar contact
vragen-vacatures
Transdev, the mobility company