Medewerker Salarisadministratie/payroll control specialist
HR NH HBO uur

Ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als salarisadministrateur? Wil je verder ontwikkelen als specialist op salarisgebied, je bezig houden met het bouwen van looncomponenten en continu verbeteren? Is het voor jou een sport om tijdig de salarisverwerking van 6000 medewerkers te regelen in een complexe omgeving? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

 

 

Wat ga je doen

Als Payroll Control Specialist van de salarisadministratie ben je voornamelijk bezig met het verwerken en uitvoeren van controles op de salarisadministratie, KPI's, verbetertrajecten, audits en rapportages. Hierin draag je zorg voor een correcte aansluiting en afdrachten van de salarissen naar verschillende interne- en externe partijen. De maandelijkse reguliere salaris verwerking is uiteraard ook een belangrijk onderdeel van je functie.

Je bent iemand die altijd op zoek is naar verbetering in de werkprocessen en weet hierbij de juiste afdelingen aan te haken. Je hebt een duidelijk inzicht hoe looncomponenten werken en zoekt hierin de samenwerking met onze afdeling grootboekadministratie. Je verwerkt/controleert mutaties op gebied van salaris van onze medewerkers en vindt het leuk om mee te draaien in projecten.

Verder heb je veel persoonlijk contact binnen en buiten onze organisatie, zoals pensioenmaatschappijen, de belastingdienst, medewerkers en uiteraard je collega’s. Je hebt dan ook geen moeite met het beantwoorden van salaris vraagstukken, gewijzigde wet- en regelgeving of overige gerelateerde salaris zaken.

Wat breng je mee

Je hebt een goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om met getallen te werken. Je denkt in oplossingen en weet daarbij het juiste advies te geven. Je bent integer, werkt gestructureerd en bent analytisch sterk.

Verder vragen wij:

  • Een MBO+/HBO niveau;
  • Een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving op salarisgebied is een pré;
  • Ervaring met MS Office;
  • Ervaring met Afas of een soortgelijk systeem is een pré;
  • Goed kunnen communiceren op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
  • De mogelijkheid om een Verklaring omtrent het Gedrag te kunnen overleggen.

 

Wat bieden wij jou

De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijk vlak. Er wordt ruimte en vrijheid geboden in je werk en er zijn diverse projecten waar jij onderdeel van kan uitmaken. Daarnaast hebben wij een open, informele sfeer en een leuk team dat voor je klaar staat.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de €3.500,- en €4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een resultaatafhankelijke uitkering van maximaal 3,25% van het jaarsalaris;
  • 28 vakantiedagen per jaar;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Laptop van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling.
Transdev, the mobility company