Centralist Connexxion Taxi Services | Groningen
Opleidingsniveau
MBO
Uren
24 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 2.578 - 3.388 /mnd
Contract type
Vast contract
Standplaats
Veendam
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Wil jij het verschil maken voor mensen waarvoor reizen met het openbaar vervoer geen optie is? Word planner bij Connexxion Taxi Services!!
Samen met je collega’s verzorg je de dagelijkse planning van het groepsvervoer van meerdere locaties. Kinderen naar speciaal onderwijs of instelling of ouderen naar een dagbesteding: ze kunnen rekenen op het taxivervoer van Connexxion. Je verzorgt daarnaast ook het rolstoel- of ander zorgvervoer.
Je geeft coachend leiding aan onze chauffeurs tijdens de uitvoering van hun dienst en voelt je medeverantwoordelijk voor een goede uitvoering van het vervoer van onze reizigers. In deze uitdagende baan ben je de schakel tussen de opdrachtgevers en de chauffeurs.
Vaak zie je alleen de voorkant van dit proces, maar hier gaat een interessante logistieke puzzel achter schuil. Regie, een efficiënt rooster en goede planning zijn hierbij onmisbaar. Je werkt wisselend in een vroege of wat latere dienst (tussen 07:00 en 19:00 uur) van maandag t/m vrijdag.
Wat wij jou bieden:
Een mooi salaris en een functie waarbij jij écht het verschil kunt maken voor mensen. In een internationale organisatie waar veel kennis voorhanden is en waar dus ook zeker ruimte is voor eigen ontwikkeling.
Verder bieden wij
- Een salaris tussen €2.578 en €3.388 op basis van 40 uur per week;
- Je krijgt ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
- 23 vakantiedagen;
- Vakantietoeslag van 8%;
- Goede pensioensregeling;
- Doorgroeimogelijkheden.
Wat breng je mee?
Voor jou staat de mens centraal. Hierbij verlies je een efficiënte en effectieve inzet van chauffeurs en voertuigen niet uit het oog. Door jouw ondernemende en servicegericht instelling is het vanzelfsprekend dat onze chauffeurs met alle vragen over hun routes bij jou terecht kunnen.
Verder vragen wij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Goede planvaardigheden;
- Kennis van automatiseringssystemen;
- Flexibiliteit;
- Stressbestendigheid.
Wat wij jou bieden:
Een dynamische functie waarbij jij het verschil kunt maken. Want één ding is zeker, een centralist zoals jij weet het verschil te maken tussen naar je werk gaan of er voor te gaan. Deze functie kan fulltime worden ingevuld, maar parttime werken behoort ook tot de mogelijkheden.
Wat wij verder bieden:
- Een salaris tussen €2.578 en €3.388 op basis van 40 uur per week;
- Je krijgt ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
- 8% vakantietoeslag;
- 23 vakantiedagen;
- Een goede pensioensregeling.
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en ken je waarschijnlijk van hun vervoersgebieden Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree Overflakkee en Zeeland. Niet alleen het stads- en streekvervoer per bus is belangrijk voor Connexxion, ook treinen en taxivervoer zijn onderdeel.
Wat breng je mee?
Voor jou staat de mens centraal en door jouw servicegerichte en klantvriendelijke instelling voel je je medeverantwoordelijk voor een goede uitvoering van het vervoer van onze reizigers. Je bewaart het overzicht goed op drukke momenten en deelt de juiste informatie. Je schakelt snel en durft keuzes te maken.
Verder vragen wij:
• Goede planvaardigheden, analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Goede stratenkennis van de stad Groningen is een pré;
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen (basiskennis computers);
• Flexibel inzetbaar (ook avonden en weekenden).
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!