Centralist Connexxion Taxi Services | IJsselmuiden
Opleidingsniveau
MBO
Uren
24 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 2.578 - 3.388 /mnd
Contract type
Vast contract
Standplaats
IJsselmuiden
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Werken bij Connexxion Taxi Services betekent werken bij de meest innovatieve en duurzame organisatie in de sector! Wist je dat wij onze CO2-uitstoot met maar liefst 54% hebben weten te reduceren ten opzichte van 2019? Dit hadden we niet gekund zonder al onze collega’s die zich iedere dag weer 100% inzetten. Wil jij ook een belangrijke rol spelen in onze organisatie? Word dan centralist in IJsselmuiden!
Als centralist ben jij onmisbaar. Jij plant ritten efficiënt in, stuurt chauffeurs aan en bent een cruciale schakel tussen onze chauffeurs en de reizigers. Dit alles doe je voor onze Regiotaxi. De Regiotaxi is bedoeld voor inwoners van Nederland die geen gebruik kunnen maken van eigen-, of openbaar vervoer en daarom een WMO-vervoerspas hebben, waarmee zij voor gereduceerd tarief kunnen reizen met de taxi.
Als centralist vervul je een afwisselende functie waarin jij, samen met de chauffeurs, ervoor zorgt dat gebruikers van de Regiotaxi veilig en op tijd aankomen op hun bestemming. Jouw bijdrage maakt hierbij écht het verschil voor tal van reizigers.
Je voert jouw werkzaamheden uit in een levendige omgeving; geen dag is hetzelfde. Je inventariseert de wensen van reizigers en maakt vervolgens een efficiënte vervoersplanning. Daarbij horen de volgende acties:
- Het maken van efficiënte ritcombinaties, waardoor je onnodige kilometers voorkomt;
- Het aansturen van het rijdend personeel bij de toewijzing van de ritcombinaties;
- Signaleren van problemen op de weg (files, ongeval, slecht weer etc.);
- Het verzorgen van de eerste lijn communicatie bij calamiteiten;
- Administratieve werkzaamheden uitvoeren die horen bij de planning.
Wat wij jou bieden:
Wij bieden jou stabiliteit; Connexxion Taxi Services is onderdeel van het grote internationale mobiliteitsbedrijf Transdev. Je krijgt een marktconform salaris en in jouw afwisselende rol heb je een grote maatschappelijke impact. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om fulltime of parttime bij ons aan de slag te gaan.
Wat wij verder bieden:
- Een salaris tussen €2.578 en €3.388 op basis van 40 uur per week;
- Je krijgt ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
- 8% vakantietoeslag;
- 23 vakantiedagen;
- Een goede pensioensregeling;
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en ken je waarschijnlijk van hun vervoersgebieden Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree Overflakkee en Zeeland. Niet alleen het stads- en streekvervoer per bus is belangrijk voor Connexxion, ook treinen en taxivervoer zijn onderdeel.
Wat breng je mee?
Je gaat mensgericht en klantgericht te werk. Daarnaast voel je je medeverantwoordelijk voor een goede uitvoering van het vervoer, wat de reizigerservaring ten goede komt. Ook op drukke momenten bewaar jij het overzicht en deel je de juiste informatie met de juiste mensen. Je kan gemakkelijk schakelen en bent niet bang om knopen door te hakken.
Verder vragen wij:
- Goede planvaardigheden, analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen (basiskennis computers);
- Flexibel inzetbaar; Je werkt van maandag t/m vrijdag tussen 06.00 en 01:00 (wisselend vroege of late dienst) en om het weekend.
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!