HR Business Partner | Hilversum

Opleidingsniveau

HBO

Uren

32 - 40 uur

Salarisindicatie

€ 4.469 - 7.023

Contract type

Tijdelijk contract

Standplaats

Hilversum

Solliciteer

Je gaat werken voor

transdev

De mooiste baan die er is

Wat ga je doen?

Wil jij het aanspreek zijn voor zowel medewerkers als leidinggevenden van het hoofdkantoor van het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland? Word dan HR Business Partner bij Transdev!

Als HR Business Partner bij Transdev ga jij ondersteunen, adviseren en fungeren als aanspreekpunt voor de leidinggevenden op het hoofdkantoor. Je ondersteunt bij alle relevante HR-vraagstukken, waaronder in- door en uitstroom, organisatieontwikkeling en andere HR-(beleids-)gebieden, maar ook bij het voeren van gesprekken met medewerkers, zoals werving- en selectie, beoordeling- en verzuimgesprekken.

Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en sociale zekerheid. Je doet dit onder andere voor de afdelingen Commercie, Finance en Service Planning, Projectmanagement, Audit & Risk, IT en het Regiecentrum OV.

Je bent de rechterhand van de HR Directeur in ontwikkeling van (nieuw) HR-beleid. Initiëren, leiden en implementeren van HR-projecten.

Verder zijn je taken:

  • Het bewaken van de opvolging van vastgestelde HR-procedures en beleid binnen het hoofdkantoor;
  • Zorgen voor een praktische vertaling en de concrete uitvoering van het HR-beleid binnen deze afdelingen;
  • Het begeleiden en ondersteunen in medezeggenschapstrajecten, waaronder (mede)opstellen advies- en instemmingsaanvragen, beantwoorden van vragen en voeren correspondentie;
  • Nauw en collegiaal samenwerken met de HR-collega’s. Onder meer: Manager Connexxion Academy, HR Performance manager, Coördinator Verzuimpreventie & Re-integratie.

Wat wij jou bieden:

Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijk vlak. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €4.469 en €7.023;
  • Een 13e maand;
  • Een winstafhankelijke regeling variabele beloning;
  • Tot 30 vakantiedagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een thuiswerkregeling met een thuiswerkbudget;
  • Een tegemoetkoming reiskosten of een NS Business Card.

Wat breng je mee?

Als HR Business Partner ben je resultaatgericht, besluitvaardig, heb je inlevingsvermogen en heb je oog voor mensgericht leidinggeven. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Daarnaast ben je energiek en proactief en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Verder vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM of bedrijfskunde;
  • Ruime ervaring in een allround HR-functie;
  • Kennis van het Nederlands arbeidsrecht, sociale wetgeving en WOR;
  • Inzicht in relevante wet- en regelgeving;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Sollicitatieproces

Vragen? Neem contact op met Graciella Leysner

g.leysner@connexxion.nl +31 643403988