Manager Academy

Wat ga je doen?

Ondernemende Manager gezocht voor onze Transdev Academy! We zijn op zoek naar een commercieel leider met visie, die in teamverband vorm geeft aan de ontwikkeling en uitvoering van het opleidingsbeleid. Je geeft leiding aan de medewerkers en treedt extern op als hét gezicht van de Transdev Academy. Jij zorgt ervoor dat de interne en externe vraag naar opleidingsplaatsen naadloos aansluit op het aanbod. Daarnaast speel je een actieve rol in het beantwoorden van opleidings- en ontwikkelvragen en draag je bij aan cultuurverandering binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Je zet de visie en strategie uit voor de Transdev Academy. Je stelt een strategisch meerjarenplan op dat de dienstverlening van onze Academy stevig op de kaart zet in de mobiliteitssector. Je hoofddoel is dat chauffeurs en andere medewerkers voortdurend vakbekwaam blijven. Je onderhoudt (internationale) contacten met interne en externe stakeholder zoals CBR, OV bedrijven en andere opleidingsinstanties. Samen werk je aan een lerende organisatie en benut je actief subsidie- en financieringsmogelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opleidingsbegroting en bewaak je deze nauwkeurig. Je coördineert de onboarding, contracten en het volledige opleidingstraject van nieuwe chauffeurs voor zowel openbaar vervoer als taxi. Daarnaast ontwikkel je leertrajecten en werkinstructies, inclusief bijbehorende trainingen. Tot slot neem je deel aan diverse projectteams om opleidingstrajecten en organisatieontwikkelingen te ondersteunen.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team dat jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert, met kansen om internationaal ervaring op te doen in 19 landen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;  
• Een salaris tussen €5.638,57 en €8.055,10 bruto per maand; 
• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 12%;  
• Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Toolkit: smartphone en laptop; 
• Mobiliteit: lease auto of mobiliteitsbudget;
• Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar. 

Wat breng je mee?

Je hebt een sterke visie op leren en ontwikkelen en weet deze te vertalen naar concrete acties. Je bent een coachende leider die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw ondernemende instelling zie je kansen en speel je in op ontwikkelingen in de markt. Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag samen met diverse stakeholders.
 

• HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied;
• Kennis van opleidingsmethodieken en wet- en regelgeving;
• Ervaring met subsidietrajecten en marktontwikkelingen;
• Sterke coachende en adviserende vaardigheden;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Proactieve en resultaatgericht ingesteld;
• Kennis van operationele processen in de mobiliteitssector is een pre.

Let op! Interne kandidaten krijgen voorrang bij deze selectieprocedure. Mocht er geen geschikte kandidaat uit de interne sollicitaties worden geselecteerd, dan wordt de procedure uitgebreid met externe sollicitanten.