Manager Kwaliteit & Certificering
Opleidingsniveau
WO
Uren
36 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 6.000 - 7.500 /mnd
Contract type
Vast contract
Deadline
28-02-2025
Standplaats
Hilversum
Je gaat werken voor
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren manager die graag aan de slag gaat met het structureren en beheren van kwaliteitsmanagementsystemen? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een bedrijfscultuur waarin we continue meten én verbeteren? Bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – vertrouwen we op jouw expertise en verbindend vermogen.
Wat ga je doen?
Als Quality & Certificeringsmanager zet jij je in voor een effectief en werkbaar certificeringsproces. In samenwerking met belangrijke stakeholders zorg je ervoor dat het proces niet alleen voldoet aan de eisen, maar ook praktisch toepasbaar is. Je leidt interne auditoren op, begeleidt zowel interne als externe audits en werkt nauw samen met het team om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen.
Met jouw ervaring in ondersteunende softwarepakketten help je proceseigenaren met het opbouwen van heldere en toegankelijke datadocumentatie. Daarnaast zet je je in voor een toekomstbestendig plug-in managementsysteem en maak je weloverwogen keuzes voor een praktisch en levend kwaliteitsmanagementsysteem.
Een belangrijke functie dus, waarin je verantwoordelijk bent voor:
- Het behouden van de ISO-certificeringen milieu en kwaliteit en de benodigde prestatieladders;
- Het structureren, beheren en toetsen van het kwaliteitsmanagementsysteem;
- Het systematisch documenteren van verbeterprocessen;
- Het inzichtelijk maken en houden van onze resultaten;
- Samen met proceseigenaren bouwen aan datadocumentatie van alle kernprocessen.
- Het aansturen van het applicatiebeheer van het ondersteunende kwaliteitsmanagementsysteem.
Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als Quality & Certificeringsmanager werk jij mee aan vertrouwen, verbinding en verbetering.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev kom je te werken in een betrokken team waar een open werksfeer heerst. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak.
Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 12%;
- Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €600, (per 5 jaar);
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;
- Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling.
- Toolkit: smartphone en laptop
Wat breng je mee?
Jij bent een ondernemende manager met oog voor overzicht, planning en organisatie. Samenwerken en initiatief nemen zijn belangrijk voor jou. Jij werkt onafhankelijk en accuraat en weet wat er nodig is problemen te analyseren en aan te pakken.
Verder vragen wij:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen project- en programmamanagement met aantoonbare ervaring van kwaliteitssystemen, ISO certificering en prestatieladders;
- Affiniteit met de mobiliteitsbranche;
- Kennis van datadocumentatie, waarbij kennis van Zenya een pré is.
- Ervaring met ondersteunende softwarepakketten;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!