Safety Manager Light Rail Tram – Utrecht

Wat ga je doen?

Als Safety Manager (Light) railvervoer ben je werkzaam binnen het team safety en security van Transdev. Jij bent medeverantwoordelijk voor de veiligheid binnen de exploitatie van het lightrailvervoer (tram) binnen de openbaarvervoer concessie Utrecht. Jij draagt zorg voor de veiligheid van zowel reizigers als medewerkers, conform de geldende wet- en regelgeving. Je ontwikkelt, implementeert, bewaakt en analyseert veiligheidsbeleid en zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving nauwgezet wordt nageleefd. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op het gebied van veiligheid.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van het Veiligheidsbeheerssysteem (VBS) Rail. Je zorgt voor naleving van de relevante wetgeving, waaronder de Wet personenvervoer 2000, de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet Lokaal Spoor (WLS) en Europese spoorwegverordeningen. Je adviseert het trammanagement over veiligheidsvoorschriften en naleving, onderzoekt incidenten bij ongevallen en near-misses en stelt preventieve maatregelen voor om herhaling te voorkomen. Verder ondersteun je het concessiemanagement bij veiligheidsonderzoeken. Daarnaast coördineer je audits en inspecties en onderhoud je contact met toezichthouders zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en lokale veiligheidsregio’s. Om een veilige werkomgeving te garanderen, werk je aan de ontwikkeling en implementatie van trainingen en bewustwordingscampagnes voor medewerkers en houdt je de Safety Standards up-to-date.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team dat jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert, met kansen om internationaal ervaring op te doen in 19 landen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. 
Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;  
• Een salaris tussen €4.774.30 en €5.729,16 bruto per maand;
• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke beloning van maximaal 8% tot 12%;  
• Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Toolkit: smartphone en laptop; 
• NS-business card en/of tegemoetkoming in reiskosten;  
• Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar. 

Wat breng je mee?

Je hebt een analytische blik en een sterk probleemoplossend vermogen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen en draagvlak te creëren. Daarnaast werk je planmatig en gestructureerd om veiligheidsvraagstukken effectief aan te pakken.

Specifiek breng je mee:

• HBO-denk- en werkniveau;
• Diploma Hoger Veiligheidskundige (HVK) of bereid zijn deze te behalen;
• Uitgebreide kennis van de Wet Lokaal Spoor (WLS) en Europese spoorwegverordeningen;
• Ervaring met veiligheidsmanagement en -onderzoeken;
• Resultaatgericht, ondernemend;
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden met overtuigingskracht;
• Didactisch vermogen en ervaring met training en begeleiding;
• Je bent in staat om planmatig te werken.