Senior Netwerk Engineer – Specialist Firewall & Core Routing
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 5.603 - 6.012 /mnd
Contract type
Vast contract
Deadline
04-04-2025
Standplaats
Hilversum
Je gaat werken voor
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Netwerk Engineer en Specialist in Firewalls & Core Routing en zoek je een verantwoordelijke baan waarbij je systemen continu beter maakt? Bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - zorg jij voor een stabiel en toekomstbestendig bedrijfsnetwerk. Als Senior Netwerk Engineer Specialist Firewall & Core Routing krijg je alle ruimte om je expertise in te zetten in een internationale omgeving.
Wat ga je doen?
Als Senior Netwerk Engineer heb je een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van onze IT netwerk infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, capaciteit en beschikbaarheid van het bedrijfsnetwerk. Hierbij ben je voortdurend bezig met het initiëren en doorvoeren van verbeteringen. Je neemt deel aan ICT-projecten in lijn met ITIL-standaarden, om de operatie op de meest efficiënte en effectieve manier te ondersteunen. Je adviseert interne afdelingen vanuit jouw vakgebied, zorgt voor een goed procesverloop en stemt de levering van IT-producten, middelen en budgetten op elkaar af.
Een belangrijke functie dus, waarin jij:
- Dagelijks de systemen verbetert. Incidenten, serviceverzoeken en vragen handel je zelfstandig af;
- 3e en 4e lijnondersteuning biedt bij het oplossen van storingen en incidenten, inclusief netwerkinfrastructuur en bijbehorende systemen;
- Schrijft en adviseert over RFC’s om wijzigingen in systemen en netwerken door te voeren;
- In een multidisciplinair team changebeschrijvingen voor de systemen maakt;
- Zorgdraagt voor het configureren en/of migreren van nieuwe infrastructuur of systemen;
- Via scripting onze beheerprocessen vereenvoudigt;
- Indien nodig meedraait in het team dat 24/7 stand-by support levert.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev kom je terecht in een hecht team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met diverse cursussen en trainingen ondersteunen wij jouw groei. Bovendien krijg je de vrijheid om jouw werkzaamheden op een manier te organiseren die voor jou werkt.
Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Salaris: Je verdient tussen €5.603 en €6.012, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 10%;
- Af en toe rust: 25 tot 30 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd);
- Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar.
- Toolkit: een smartphone en laptop;
- NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;
- Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling.
Wat breng je mee?
Je werkt zowel servicegericht als pragmatisch, met oog voor het resultaat. Jij bent een echte aanwinst omdat je in staat bent om in een complexe structuur en internationale context te werken. Je verstaat jouw vak, bent een teamplayer en blijft jouw eigen knowhow ontwikkelen in een dynamische omgeving. Ook ben je stressbestendig en proactief. Verder vragen wij;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 10 jaar ervaring op netwerkgebied;
- Certificering: Palo Alto en CCNP, CCIE, CCDA of vergelijkbaar;
- Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels;
- Kennis van protocollen: tcp/ip, bgp, ospf, ipsec, dns, dhcp, IDS/IPS, IPSec &SSL;
- Ervaring met routingtechnieken (BGP/OSPF/MPLS/PBR/NAT);
- Kennis van netwerk infrastructuur: VPN, switches/routers, load balancing, firewalls (Palo Alto/Fortigate), Extreme Networks, Aruba;
- Ervaring met AWS networking & cloud firewalls, RADIUS technieken, Microsoft en Linux servers en VoIP;
- Ervaring met beheersoftware als RMM tooling, Monitoring software, NetBox, Ansible en Oxidized;
- Ervaring met scripting tussen tools, assets en documentatie.
Sollicitatieproces

1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.

3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.

4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.

6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!