Supervisor Voertuig Periferie

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren leider met een technische achtergrond die als Supervisor onze Key Competence Center (KCC) optimaal kan inzetten? Wij zoeken een Supervisor die medewerkers weet te motiveren om een stap vooruit te zetten. Bij Transdev, het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland, vertrouwen we op jouw expertise en leiderschap.

Wat ga je doen?
Als Supervisor van het KCC ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team dat zorgt voor de optimale werking van onze voertuig periferie systemen. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van onze doelstellingen, zowel op het gebied van teamontwikkeling als operationele resultaten.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en evalueren van complexe voertuig technische engineering vraagstukken. Op basis van jouw inzichten initieer en implementeer je verbeterprocessen om de efficiëntie en kwaliteit binnen de afdeling te optimaliseren. Daarnaast zorg je voor voldoende opleidingen en kennisoverdracht binnen jouw vakgebied, met als doel het landelijke kennisniveau binnen de Transdev organisatie op peil te houden en te vergroten.

Een belangrijke functie dus, waarin jij verantwoordelijk bent voor:

• Het initiëren, coördineren en uitvoeren van verbeteronderzoeken;
• De realisatie en bewaken van de afdelingsdoelstellingen op basis van de gestelde KPI’s;
• Het monitoren van zowel de prestaties als het welzijn van medewerkers op de afdeling;
• Het uitvoeren van analyses en rapportages met betrekking tot functionaliteit, commissioning en engineeringvraagstukken;
• Contractbeheer binnen de afdeling en een tijdige opvolging van daaruit voortkomende taken;
• Het optreden als back-up voor de Supervisor Operational Center.

Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als Supervisor KCC werk jij mee aan vertrouwen, verbinding en verbetering.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. 

Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; 
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; 
• Een salaris tussen € 5.187,13 en 6.873,13 bruto per maand; 
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. 

Wat breng je mee?

Je bent resultaatgericht, maar verliest het menselijke aspect nooit uit het oog. Vanuit jouw kennis en ervaring lever je graag een waardevolle bijdrage aan het team én aan vooruitgang. 

Verder vragen wij:

• HBO+ werk- en denkniveau in een relevantie studierichting (Mechatronica, Electronica of IT; 
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een complexe omgeving binnen de automatisering, techniek en contractmanagement;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Een flexibele inzetbaarheid (geen 9-5 mentaliteit);
• Het bezit van VCA voor managers en NEN 9140 (EV-VOP) certificering is een pre. Of je bent bereid deze op een later moment te behalen; 
• Ruime kennis van periferie(betaal)systemen en aanverwante technologieën.