Teammanager in opleiding | Noord-Holland

Wat ga je doen?

Als teammanager in opleiding binnen de regio Noord-Holland ben jij de drijvende kracht achter een goed functionerend team van buschauffeurs. Je zorgt voor een optimale inzet van personeel en middelen en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Met jouw coachende en verbindende aanpak weet je chauffeurs te motiveren en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en ondersteund voelen. Dit betekent dat je werkoverleggen voert, knelpunten oplost en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager en het HR-team om beleid en bedrijfsregels consequent en uniform toe te passen binnen de concessie. Als teammanager in opleiding word je door de rayonmanager meegenomen in het werk en zo opgeleid tot volwaardig teammanager.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; 
• Een salaris tussen €3.582 en €5.004 bruto per maand; 
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; 
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. 

Wat breng je mee?

In deze rol ben jij de verbindende factor tussen chauffeurs en de organisatie. Je weet hoe je mensen motiveert, bent communicatief sterk en hebt een coachende manier van leidinggeven. Jij creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren. Daarbij ben je zowel mens- als resultaatgericht en houd je oog voor het grotere geheel. Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
• Bereid om buiten kantoortijden te werken en 24/7 calamiteitendiensten te draaien;
• Sterke competentievaardigheden zoals: klant-, service- en resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch en verbindend vermogen en een proactieve houding.