Vastgoedbeheerder | Hilversum

Wat ga je doen?

Heb je ervaring in de vastgoedbranche en zoek je uitdaging in het beheren van ruim 250 locaties? Wil je werken binnen het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland? Word dan vastgoedbeheerder bij Transdev!

Je gaat het vastgoedbeheer van ruim 250 locaties die Transdev Nederland binnen Nederland in gebruik of eigendom heeft zelfstandig uitvoeren. Onder Transdev vallen Connexxion OV, Connexxion Taxi en Witte Kruis Ambulancevervoer. Je fungeert hierbij als eerste aanspreekpunt voor verhuurders en gebruikers.

Een greep uit jouw dagelijkse bezigheden zijn het kopen en verkopen van panden en aansturen van het facilitair ontmantelen van panden. Maar ook het verwerven, onderhandelen, contracteren, vastleggen en afstoten van huurobjecten. Daarnaast stel je huurcontracten op en laat deze juridisch checken bij Legal.

Als vastgoedbeheerder ben je de expert op het gebied van vastgoed en lever je bij gerelateerde vraagstukken een waardevolle bijdrage met jouw kennis en expertise. Daarbij ondersteun je de Manager Vastgoed bij het opstellen van strategie en beleid ten aanzien van de vastgoedportefeuille alsmede bij tendertrajecten en vastgoedontwikkeling(en). Bovendien lever je een significante bijdrage in de tenders: onder andere door het zoeken en vinden van strategisch gelegen locaties.

Een greep uit jouw dagelijkse bezigheden:

• Rapporteren aan de Manager Vastgoed met betrekking tot contractmanagement, van koop- en verkoopcontracten, huur- en verhuurcontracten, opstalcontracten en erfpachtcontracten;
• Verantwoordelijk voor contractgegevens en leveranciersprestaties (documentatie betreffende contracten, aanbestedingsstukken met rapportages etc.);
• In samenwerking met Facilities verantwoordelijk voor verhuizingen, op- en afbouw trajecten in het kader van concessiewisselingen;
• Vertaling van de verhuurderseisen en lokale wet- en regelgeving richting de operatie;
• Gevraagd en ongevraagd advies leveren aan de Manager Vastgoed voor het opstellen van (meerjaren) onderhoudsplannen, begrotingen en de strategie en beleid van de vastgoedportefeuille.

Wat wij jou bieden:

Een klein toegewijd team, in een grote organisatie. Een team dat enorm aan het bouwen is, ook internationaal gezien. In een markt, die de komende jaren één van de meest innovatieve van de wereld is. En daar werk jij aan mee. Daarnaast bieden we ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij

• Een salaris tussen €3.029 en €4.761;
• 8% vakantiegeld;
• Een dertiende maand;
• 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop/tablet en telefoon.

Wat breng je mee?

Jij bent een echte aanpakker. Je staat stevig in je schoenen en toont initiatief. Je durft een onderhandelingsgesprek aan te gaan met verhuurders om tot optimale huurvoorwaarden te komen. Organisatiesensitiviteit is een belangrijke eigenschap, omdat je komt te werken in een complexe omgeving, waar veel stakeholders zijn.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in de vastgoedbranche;
• Ervaring met facilitaire processen en contractmanagement;
• Kennis van huurrecht en ruimtelijk bestuursrecht;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing (schriftelijk en mondeling) van de Nederlandse en Engelse taal.