Casemanager Verzuim - Noord Holland

Opleidingsniveau

HBO

Uren

32 uur

Salarisindicatie

€ 3.599 - 5.656_/mnd Bruto salarisindicatie op basis van 40 uur

Contract type

Tijdelijk contract

Deadline

27-02-2026

Standplaats

AMSTELVEEN

Je gaat werken voor

Solliciteer

De mooiste baan die er is

Maatschappelijke impact maken

Goede arbeidsvoorwaarden

Voldoende doorgroeimogelijkheden

Wat ga je doen?

Jouw visie op verzuim is: beter voorkomen dan genezen. Als casemanager verzuim werk je aan preventie, maar als werknemers dan toch uitvallen, weet jij ook hoe je het proces zo soepel mogelijk kunt laten verlopen. Met je kennis en ervaring weet je het verzuim binnen Transdev te minimaliseren en laat je complexe re-integratietrajecten soepel verlopen.

Bij Transdev werk je in een snel groeiende, veranderende en uitdagende werkomgeving. Als ervaren, geregistreerde casemanager verzuim houd jij grip op verzuim en onderhoud je intensief contact tussen de diverse interne- en externe partijen die een rol spelen bij het verzuim. Je werkt zelfstandig en bent onderdeel van zowel het lokale HR-team als van ons centraal casemanagementteam.

Binnen de regio Noord Holland ben jij op een aantal locaties de expert op het gebied van verzuimbegeleiding voor de leidinggevenden en HR collega’s. Als spin in het web tussen alle betrokken partijen stel jij onder andere een plan van aanpak op, de eerstejaarsevaluatie inzet 2e spoor, de WIA aanvraag en re-integratietrajecten. Transdev is eigenrisicodrager voor de WIA-WGA en ziektewet. Met jouw kennis help je mee om de schadelast van instroom te voorkomen of te beperken. Een belangrijke functie dus, waarin jij:

Op dossierniveau de dagelijkse voortgang monitort en begeleidt, samen met de verantwoordelijke leidinggevende van de arbeidsongeschikte medewerker en alle andere betrokkenen;
De leidinggevenden ondersteunt in het WvP proces en zorgt voor WvP proof verzuimdossier;
Met een efficiënte verzuimaanpak en het voeren van de regie over de re-integratietrajecten bijdraagt aan het beheersen en minimaliseren van het ziekteverzuim, waarbij je ook adviseert op het gebied van (lang) verzuim en preventie;
Zorgt voor een optimale samenwerking met HR-collega’s, interne en externe partijen, die betrokken zijn bij de re-integratie van (dreigend) langdurig ongeschikte medewerkers;
Kennis hebt van (wettelijke) ontwikkelingen en mogelijkheden rond preventie en verzuim;
Leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij gesprekken over herstel en re-integratie en voorlichting geeft aan medewerkers over de financiële gevolgen van voortdurende arbeidsongeschiktheid;
Samen met HR collega’s en leidinggevenden analyse en rode draad van verzuimdossiers doorneemt om tot (beleid) verbeteringen te komen en advies geeft over mogelijke subsidies en vangnetmogelijkheden;
Draagt zorg voor medewerkers die (ziek) uit dienst getreden zijn en geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn geworden.

200518-tvt-technische-dienst-haarlem-0005

220323-transdev-chauffeur-gerard-heerschop-0068

220504-transdev-vdl-citea-huizen-0014-bewerkt

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een betrokken team waar een open werksfeer heerst. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als casemanager werk jij mee aan vertrouwen, moed, verbinding en verbetering. Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris, tussen €3.599 en €5.656 bruto per maand;
8% vakantiegeld, 13e maand en een variabele beloning van max 10%;
Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, leeftijdsafhankelijk;
Wij zorgen voor nu en later: pensioen volgens Rail & OV;
Hybride werken: deels vanuit huis, deels op ons hoofdkantoor. Met thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
Tegemoetkoming in de reiskosten volgens CAO OV;
Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
Laptop, telefoon en andere moderne middelen om jouw werk optimaal te doen;
Duurzaam onderweg via Lease a bike (na 1 jaar);
NS businesscard of tegemoetkoming in de reiskosten.

Wat breng je mee?

Jij bent een geregistreerd casemanager met oog voor detail. Je gaat zorgvuldig en resultaatgericht te werk en je voelt je op je plek in een dynamische omgeving. Met jouw hands on aanpak en oplossingsgerichte blik neem jij zonder moeite het voortouw in complexe situaties. Je bent communicatief sterk en innovatief in je aanpak en denkwijze. Verder vragen wij:

HBO kennis- en ervaringsniveau bijv. (Post Bachelor Register Casemanagement);
Actuele kennis en praktische ervaring van sociale zekerheid;
Ervaring met het coördineren dan wel uitvoeren van verzuimprocessen;
Minimaal 3 jaar werkervaring in dit vakgebied;
Affiniteit hebt met de bedrijfstak personenvervoer;
Actuele kennis van sociale zekerheid en ERD;
Ruime ervaring met het coördineren dan wel uitvoeren van verzuimprocessen;
Een creatieve en oplossingsgerichte teamspeler;
Verbinder met een mensgerichte aanpak en een zakelijke instelling;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
Je beschikt over eigen vervoer.

Solliciteer

Veel gestelde vragen

: Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
: Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
: Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

Casemanager Verzuim - Noord Holland

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Wat breng je mee?

Veel gestelde vragen

Vragen over werken bij Transdev?

Wij zijn Transdev

Casemanager Verzuim - Noord Holland

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Wat breng je mee?

Veel gestelde vragen

Gerelateerde vacatures

Corporate Recruiter

Medewerker Juridische Zaken

Facility Support Medewerker