Coördinator instroom & SROI

Opleidingsniveau

HBO

Uren

32 - 40 uur

Salarisindicatie

€ 3.859 - 5.451 /mnd

Contract type

Vast contract

Deadline

29-03-2024

Standplaats

Amstelveen

Je gaat werken voor

transdev

De mooiste baan die er is

Wat ga je doen?

Ben je bevlogen om de ambitie van Transdev met betrekking tot inclusiviteit en SROI in te vullen ? Wil jij anticiperen op de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en vanuit jouw expertise komen met vernieuwende ideeën ter verbetering van de instroom en SROI om regio Noord Holland? Ben jij empathisch, werk je goed samen en neem je graag het initiatief? Als coördinator Instroom & SROI bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw expertise en inzicht.


Als coördinator Instroom & SROI ben je de sleutel tot het succesvol integreren van nieuw talent en het maximaliseren van onze impact op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Jij en je team zijn verantwoordelijk voor zowel de instroom als begeleiding van kandidaten in de regio. Jij speelt een cruciale rol als aanspreekpunt en sparringspartner voor de Transdev Academy.

Een belangrijke en bepalende functie dus. Waarin jij:

  • De leidinggevende en het managementteam ondersteund, adviseert en begeleidt bij het opstellen en uitvoeren van SROI-plannen;
  • Actief meewerkt aan het opstellen van de jaarlijkse wervings- en SROI-plannen;
  • Wervingsactiviteiten organiseert in overleg met de Academy en overige stakeholders en daarnaast zelf deelneemt aan werkgeversnetwerken;
  • Gedurende de opleidingsperiode van kandidaten de rol van leidinggevende voor hen vervult en risico’s vroegtijdig signaleert;
  • Relaties aangaat en onderhoudt met belangrijke stakeholders en samenwerkingspartijen;
  • In samenwerkingen met recruitment en de Academy de benodigde investeringen en maatregelen opstelt die nodig zijn om de gestelde doelen te behalen;
  • Monitort, rapporteert en administratieve zaken waaronder subsidieaanvragen en SROI-inspanningen secuur verwerkt.

Wat wij jou bieden:

  • Een salaris tussen €3.859 en €5.451;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 1,5% + €400,- bruto per jaar;
  • 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
  • 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
  • Een goede pensioenregeling;

Wat breng je mee?

Je voelt de organisatie en je omgeving goed aan en weet empathisch met mensen om te gaan. Je hebt analytisch vermogen, en bent operationeel, tactisch en strategisch vaardig. Jouw adviesvaardigheden zijn sterk. Je bent een natuurlijke ambassadeur van de organisatie.

Verder vragen wij:

  • Afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld op het gebied van HRM) 
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in Recruitment en SROI;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; 
  • Kennis van de huidige arbeidsmarkt.

Sollicitatieproces

Vragen? Neem contact op met Nora Didouh

nora.didouh@transdev.nl