Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?

Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.

Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.

Logistiek Manager | Concessie ANF

Opleidingsniveau

HBO

Uren

40 uur

Salarisindicatie

€ 4.384 - 6.048_/mnd Bruto salarisindicatie op basis van 40 uur

Contract type

Vast contract

Ervaring

3 jaar

Deadline

09-10-2026

Standplaats

Arnhem / Nijmegen

Je gaat werken voor

Solliciteer

De mooiste baan die er is

Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen

Werken aan de toekomst van duurzaam openbaar vervoer

17 tot 26 ATV dagen

Wat ga je doen?

Als Logistiek Manager ben jij verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van materieel, facilitaire zaken en ondersteunende processen binnen de concessie. Je stuurt actief op KPI's zoals beschikbaarheid van materieel, voertuigpresentatie, veiligheid, efficiëntie en kostenbeheersing. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt: van inzet van materieel tot onderhoud van gebouwen en het ondersteunen van de dienstverlening aan onze reizigers. Daarbij combineer je het beste van twee werelden: je stuurt mensen aan én zorgt dat de logistiek op rolletjes loopt.

Je ondersteunt de Manager Operations en draagt actief bij aan een mensgerichte, efficiënte en resultaatgerichte operatie. Dankzij jouw overzicht en daadkracht zorg je ervoor dat bussen inzetbaar zijn, schoon zijn en veilig de weg op kunnen. Je schakelt met de werkplaats over onderhoud en reparaties. Knelpunten signaleer je tijdig en los je doelgericht op.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse logistieke en facilitaire processen. Je bewaakt de kwaliteit van het wagenpark, de schoonmaak en de laadinfrastructuur. Ook zorg je voor het beheer en onderhoud van gebouwen, inclusief veiligheid, sleutelbeheer en inspecties. Jij ziet wat er beter kan en neemt initiatief om processen en de dienstverlening te verbeteren.

Je werkt nauw samen met de rayonmanager, collega’s binnen operations, techniek en andere afdelingen. Ook ben je een belangrijk aanspreekpunt voor interne en externe partijen, zoals werkplaatsen en wegbeheerders. Bij calamiteiten sta je paraat en draag je bij aan een snelle en passende oplossing

210303-cxx-s-v-margreet-0013_liggend-transdev

220323-transdev-chauffeur-gerard-heerschop-0068

Wat wij jou bieden:

Werken bij Transdev betekent werken aan de toekomst van mobiliteit. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op het logistieke proces achter onze dienstverlening. Jouw ontwikkeling staat daarbij centraal. Je doet ervaring op binnen verschillende onderdelen van de operatie en ontwikkelt jezelf verder op het gebied van leiderschap en samenwerking. Daarbij word je begeleid in je professionele groei. Deze functie biedt een uitstekende basis om je door te ontwikkelen richting toekomstige managementfuncties binnen Transdev. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
Een salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand;
8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
Toolkit: smartphone en laptop;
Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Jij kijkt verder dan de dagelijkse operatie. Je ziet kansen om processen te verbeteren, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Je bent mensgericht, maar verliest het resultaat nooit uit het oog.

Je bent ambitieus en investeert actief in je eigen ontwikkeling. Met jouw analytische blik, daadkracht en communicatieve vaardigheden weet je mensen en processen in beweging te krijgen en draag je bij aan een steeds betere dienstverlening.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op onze vestigingen in de regio Arnhem / Nijmegen en ben je bereid om ook buiten kantoortijden te werken en calamiteitendiensten te draaien.

Verder vragen wij:

Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke, bedrijfskundige of operationele richting;
Ervaring binnen een operationele, logistieke of dienstverlenende omgeving;
Leidinggevende ervaring of de potentie om hierin verder te groeien;
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
Een proactieve en resultaatgerichte instelling en oog voor procesverbetering.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een functie met impact én ontwikkelmogelijkheden? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan betrouwbaar openbaar vervoer en bouwen aan jouw verdere ontwikkeling als leidinggevende? Solliciteer dan direct en word onderdeel van Transdev. We kijken uit naar jouw reactie!

Solliciteer

Veel gestelde vragen

: Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
: Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
: Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

Veel gestelde vragen

: Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.

Vragen? Neem contact op met Jessica Voortman

jessica.voortman@transdev.nl +31 641245486 +31 886256250

Logistiek Manager | Concessie ANF

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Wat breng je mee?

Veel gestelde vragen

Veel gestelde vragen

Vragen? Neem contact op met Jessica Voortman

Vragen over werken bij Transdev?

Wij zijn Transdev

Logistiek Manager | Concessie ANF

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Wat breng je mee?

Veel gestelde vragen

Veel gestelde vragen

Vragen? Neem contact op met Jessica Voortman

Gerelateerde vacatures

Teammanager Personeel | Westraven

Teammanager Personeel Tram

Teammanager Regie | Veendam