Manager Regiecentrum OV

Wat ga je doen?

Ben jij een resultaatgerichte en coachende leider met een passie voor het verbeteren van operationele processen en innovatie? Wil je de regie voeren over de operationele processen binnen het openbaar vervoer en bijdragen aan de optimalisatie van de OV-exploitatie? Bij Transdev krijg je de kans om het Regiecentrum OV naar een hoger niveau te tillen. Onder andere door de voorwaarden te scheppen voor de uitbreiding en integratie van het regiecentrum met de concessie Utrecht. Je focust je op efficiënte uitvoering, veiligheid voor chauffeurs en passagiers en optimale samenwerkingen.

Wat ga je doen?

Als Manager Regiecentrum OV zorg je voor een mensgerichte, efficiënte en resultaatgerichte aansturing van het regiecentrum. Je initieert en voert innovatieve activiteiten ter verbetering van de operationele processen, optimalisatie van de werkomstandigheden en een efficiëntere exploitatie. Je speelt een cruciale rol binnen de OV organisatie, als leidinggevende van het Regiecentrum OV (ROV) en draagt bij aan de algehele verbetering van de OV-vervoersoperatie.

Je gaat leiding geven aan een team bestaande uit twee regieleiders en je bent voorzitter van het Management Team (MT) ROV. Je zorgt voor een optimale samenwerking met interne en externe stakeholders, met bijzondere aandacht voor de samenwerking met de afdelingen Techniek, Service & Veiligheid en de diverse OV concessies van Transdev. Daarnaast speel je ook een sleutelrol in de uitbreiding en integratie van het regiecentrum met de concessie Utrecht. Dit betekent dat je de overgang en samenwerking tussen teams begeleidt, waarbij je oog hebt voor twee verschillende organisatieculturen. Door de overname van de concessie van U-OV verwelkomen we nieuwe collega’s, en jij zorgt ervoor dat deze integratie soepel en succesvol verloopt. Daarnaast werk je samen met een regieleider aan de toevoeging van tramvervoer als nieuwe modaliteit binnen Transdev. Jij zet de lijnen uit en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle modaliteiten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voortdurende ontwikkeling en innovatie van de hard- en software binnen het Regiecentrum OV, zoals het RBS ROV-systeem en het bijbehorende IVU communicatiesystemen (inclusief IVU.fleet en de onboard unit IVU.Ticketbox). Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en efficiënt bijdragen aan de dagelijkse bijsturing van de operatie Je hebt hierin een voortrekkersrol en zorgt voor constructief overleg met de vestigingscommissie om verbeteringen en innovaties te implementeren die bijdragen aan de lange-termijn doelstellingen van Transdev.

Met jouw leiderschap en procesgerichte aanpak zorg je ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening en de output van het regiecentrum continu verbeteren, zowel op kwantitatief als kwalitatief vlak. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen en technologieën die de prestaties van het Regiecentrum OV verder versterken.

Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team dat jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert, met kansen om internationaal ervaring op te doen in 19 landen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we: 

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;  
• Een salaris tussen €5.638,57 en €8.055,10 per maand; 
• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 12%;  
• Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; 
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; 
• Toolkit: smartphone en laptop; 
• NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;   
• Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar. 

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren manager die zowel sturend als coachend kan optreden. Je hebt oog voor detail en weet processen te verbeteren door middel van data-analyse en een praktische aanpak. In een 24/7 werkstructuur ben je verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team, maar ook voor het optimaliseren van de werkomgeving. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je medewerkers te motiveren en inspireren. Daarnaast heb je ervaring met het vertegenwoordigen van een afdeling naar andere stakeholders in de organisatie.

Specifiek breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur in een vervoers- of operationele omgeving;
• Ervaring met (team) ontwikkeling en het begeleiden van medewerkers;
• Sterke proces- en data-analysevaardigheden;
• Aantoonbare ervaring in verbeterprojecten en kennis van het OV-vervoer- en onderhoudsproces;
• Technische affiniteit met hardware en software van verschillende communicatiesystemen.