Medewerker opleidingsadministratie
Opleidingsniveau
MBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 2.235 - 3.512 /mnd
Contract type
Vast contract
Standplaats
Haarlem
Je gaat werken voor
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot die ons team komt ondersteunen!
In Nederland reizen er dagelijks 500.000 mensen met onze bussen. Wij vinden het belangrijk dat mensen die afhankelijk zijn van het openbaar vervoer, veilig, snel en op tijd van A tot Z kunnen reizen. Jij en je collega’s zorgen daarvoor. Van buschauffeurs tot monteurs en planners: zij kunnen mede door jou opleidingen en trainingen volgen op onze Academy, waardoor onze reizigers daar komen waar ze moeten zijn.
Als medewerker opleidingsadministratie speel je een cruciale rol in de opleiding van toekomstige buschauffeurs. Je zorgt dat binnen onze opleiding voor buschauffeurs alles op rolletjes loopt. Jouw focus ligt op het plannen en organiseren van examens voor onze kandidaten, roosters voor instructeurs en opleidingskandidaten en het overleggen van andere praktische afspraken.
Daarnaast ondersteun je bij algemene administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en het beantwoorden van vragen van kandidaten en instructeurs. Dankzij jou hebben alle partijen het overzicht en kan iedereen zich richten op waar ze goed in zijn.
Wat wij jou bieden:
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Je komt te werken in een informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng, in een hecht team dat samenwerkt aan het opleiden van de beste buschauffeurs.
Verder bieden we:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar
- Je ontvangt een salaris tussen €2.235,- en €3.512,- passend bij jouw ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- Een 13de maand;
- 24 tot 29 vakantiedagen;
- Vergoeding van jouw reiskosten conform CAO OV;
- Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV.
Wat breng je mee?
Voor deze leuke, administratieve functie is het vanzelfsprekend dat servicegericht bent ingesteld. Verder vragen wij:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Aantoonbare administratieve werkervaring;
- Goede computer- en administratieve vaardigheden;
- Affiniteit met planning is een pré;
- Probleemoplossend vermogen;
- Pro-actieve instelling.
Een assessment en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.)
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!