Monteur / Bedrijfsautotechnicus | Alkmaar
Opleidingsniveau
MBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 2.403 - 3.456
Contract type
Vast contract
Standplaats
Alkmaar
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Zoek je een baan waar je lekker kunt sleutelen aan het nieuwste (elektrische) wagenpark? Terwijl je werkdagen voorbijvliegen en je je geen moment verveelt? Als monteur/bedrijfsautotechnicus kan het allemaal. Iedere dag het verschil maken voor honderdduizenden reizigers: dat is de verantwoordelijkheid die je krijgt. Klinkt pittig, maar is vooral heel leuk!
Als monteur bij Transdev voer je zelfstandig onderhoud uit en doe je reparaties aan de nieuwste bussen. Maar je werkt zeker ook samen in teamverband. Of het nou een elektrische bus of een trolley is: jij sleutelt (met jouw team) aan ons wagenpark en draagt daarmee bij aan een schoner en beter milieu! En alsof dat je functie nog niet belangrijk genoeg maakt, zorg je er zo ook voor dat iedereen in Nederland van A naar B kan komen. Jij zorgt voor mobiliteit. Want zonder jouw technische inzicht rijden onze bussen niet. Ons wagenpark zal in 2025 volledig elektrisch zijn en daarom zijn we op zoek naar mensen uit het vak die kennis hebben van elektronica of zich daarin willen ontwikkelen.
Je werkt in een betrokken team van junior en senior monteurs en bent van begin tot einde betrokken bij het proces. Je verricht je diagnoses, maar ook de reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt dat de voertuigen bedrijfszeker zijn door periodiek onderhoud, het correct uitvoeren van alle voorkomende reparaties en het verhelpen van storingen.
In de werkplaats voeren onze monteurs of autotechnici onder andere complexe reparaties uit aan bussen. Daarnaast werken we met diverse merken waardoor jij je continu blijft ontwikkelen. Merken zoals zoals VDL, BYD, Mercedes, MAN en Ebusco. Het werk is afwisselend. Zo is werken aan elektrische bussen schoon, omdat de werkzaamheden voornamelijk in de bus plaatsvinden. In tegenstelling tot werken aan diesel voertuigen, waar je vooral onder de bus bezig bent. Zoals je ziet is niet alleen iedere dag anders, maar ook iedere bus.
Wat wij jou bieden:
Vrijheid en zelfstandigheid in je functie, maar vooral ook een belangrijke functie. Zonder onze monteurs rijden onze bussen niet. Daarnaast een collegiaal en betrokken team dat voor elkaar klaar staat. Krijg je na je jaarcontract een vast contract, dan krijg je vanuit Transdev de mogelijkheid om je D rijbewijs te halen, op onze kosten.
Er zijn er diverse mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Mocht je al het niveau van DT hebben dan is er de mogelijkheid je verder te ontwikkelen in management of leidinggevende functies voor eventuele doorstroming.
Verder bieden wij
- Een salaris tussen €2.403 en €3.456;
- Een eindejaarsuitkering van 1,5% + €400,- bruto per jaar (exclusief toeslagen)
- Je eigen gereedschapskist;
- 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Een goede pensioenregeling.
Connexxion is een van de bekendse OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en ken je waarschijnlijk van hun vervoersgebieden Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree Overflakkee en Zeeland. Niet alleen het stads- en streekvervoer per bus is belangrijk voor Connexxion, ook treinen en taxivervoer zijn onderdeel.
Wat breng je mee?
Als bedrijfsautotechnicus ben je verantwoordelijk, heb je kennis van elektronica of de bereidheid je daarin willen ontwikkelen. Daarnaast ben je nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht.
Verder vragen wij:
- 0-3 jaar relevante werkervaring;
- Een afgeronde opleiding BAT of EBAT;
- Rijbewijs B en D (of bereid deze te halen);
- Bereidheid tot het volgen van (leveranciers) trainingen, die worden betaald door Transdev;
- Je bent flexibel inzetbaar.
Sollicitatieproces

1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.

3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.

4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.

6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!