Monteur / Diagnosetechnicus | Haarlem

Opleidingsniveau

MBO

Uren

32 - 40 uur

Salarisindicatie

€ 3.160 - 4.487_/mnd Bruto salarisindicatie op basis van 40 uur

Contract type

Vast contract

Standplaats

Haarlem

Je gaat werken voor

Dit is onderdeel van

Solliciteer

De mooiste baan die er is

Je kunt je werk makkelijk afstemmen op je leven

Je krijgt de kans je door te ontwikkelen of specialiseren in jouw interessegebied

Je biedt iedereen de mogelijkheid om mobiel te zijn

Wat ga je doen?

Zorg jij er elke dag voor dat iedereen in Nederland van A naar B kan? Sleutel jij samen met je collega’s aan de nieuwste (elektrische) bussen en draag je bij aan een schoner milieu? Als diagnosetechnicus bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw enthousiasme en technische kennis.

Als diagnosetechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan onze bussen en bedrijfswagens. Van diagnose tot complexe werkzaamheden: als technisch specialist maak jij dagelijks het verschil voor honderdduizenden reizigers in Nederland.

Een belangrijke functie dus, waarin jij:

Elke dag sleutelt aan het nieuwste (elektrische) wagenpark op mechanisch en elektrotechnisch niveau;
Met passende oplossingen komt voor de door jou gestelde diagnoses;
Reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert;
Je technische kennis inzet om te zorgen dat jouw collega’s elke dag veilig de weg op kunnen.

Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als diagnosetechnicus zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.

200518-tvt-technische-dienst-haarlem-0035

200518-tvt-technische-dienst-haarlem-0005

220112-tvt-bart-leeflang-monteur-cxx-schiphol-noord-0005

220112-cxx-werkplaats-schiphol-noord-0003

Wat wij jou bieden:

Je komt te werken in een collegiaal en betrokken team van junior en senior technici dat voor elkaar klaar staat. Van ons krijg je je eigen gereedschapskist waarmee je aan de slag gaat voor grote merken, zoals Mercedes, MAN en Iveco. Als technisch specialist krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent.

Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
Je verdient tussen €3.160 en €4.487;
Je krijgt 8% vakantiegeld;
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 1,5%
En een jaarlijkse extra beloning van €400 bruto (exclusief toeslagen);
Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
Aangevuld 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling;

Klaar voor een volgende stap? Wij bieden de mogelijkheid je te ontwikkelen in management of leidinggevende functies.

Werken bij Transdev

Connexxion is onderdeel van Transdev

Meer over Connexxion

Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en is vooral actief in regio’s zoals Noord-Holland, Hoeksche Waard–Goeree-Overflakkee en Zeeland. Stads- en streekvervoer per bus vormen de kern van de dienstverlening van Connexxion. Daarnaast biedt het merk ook een groot aanbod aan specialistisch taxivervoer.

Connexxion is onderdeel van Transdev

Meer over Connexxion

Wat breng je mee?

Je sleutelt graag aan de nieuwste (elektrische) voertuigen en bent nooit uitgeleerd. Je hebt kennis van moderne elektronica, pneumatiek en hydraulica. Of je nu zelfstandig of samen met je collega’s werkt: met jouw vindingrijkheid ga je geen technische uitdaging uit de weg.

Verder vragen wij:

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Een afgeronde opleiding BAT of EBAT (of gelijkwaardig);
Een geldig rijbewijs B en D. Heb je deze nog niet? Dan kan je deze bij Transdev Academy halen op onze kosten.

Solliciteer

Het sollicitatieproces

1. Solliciteer via de website

Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Telefonische kennismaking

We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.

3. Persoonlijke kennismaking

Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.

4. Assessment

Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

5. Tweede kennismaking

Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.

6. Aan de slag!

Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!

Vragen? Neem contact op met Susanne Koning

susanne.koning@transdev.nl +31 641245246 +31 886256250

Monteur / Diagnosetechnicus | Haarlem

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Werken bij Transdev

Connexxion is onderdeel van Transdev

Connexxion is onderdeel van Transdev

Wat breng je mee?