Monteur / Eerste Bedrijfsautotechnicus | Schiphol
Opleidingsniveau
MBO
Uren
40 uur
Salarisindicatie
€ 2.899 - 4.015 /mnd
Contract type
Vast contract
Standplaats
Schiphol
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Zorg jij er elke dag voor dat iedereen in Schiphol en omgeving van A naar B kan? Sleutel jij samen met je collega’s aan onze bussen, bedrijfswagens in het nieuwste (elektrische) wagenpark? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw enthousiasme en technische inzicht.
Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhoud en reparaties uit van bussen, bedrijfswagens. Zo maak jij als technisch specialist dagelijks het verschil voor honderdduizenden reizigers in Nederland.
Een verantwoordelijke functie dus, waarin jij
- Zelfstandig onderhoud uitvoert aan de nieuwste bussen en bedrijfswagens;
- Met passende oplossingen komt voor de door jou gestelde diagnoses;
- Complexe reparaties uitvoert;
- Je technische kennis inzet om te zorgen dat jouw collega’s elke dag veilig de weg op kunnen.
Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als eerste bedrijfsautotechnicus zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.
Wat wij jou bieden:
Je komt te werken in een collegiaal en betrokken team van junior en senior technici dat voor elkaar klaar staat. Bij ons krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om te doen waar jij goed in bent. Je krijgt diplomatoeslag en je eigen gereedschapskist waarmee je aan de slag gaat voor grote merken, zoals Mercedes, MAN en Iveco.
Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Je verdient tussen €2.899 en €4.015;
- Je krijgt 8% vakantiegeld;
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 1,5%;
- En een jaarlijkse beloning van €400,- bruto (exclusief toeslagen);
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- Aangevuld 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling.
Klaar voor een volgende stap? Wij bieden de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en ken je waarschijnlijk van hun vervoersgebieden Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree Overflakkee en Zeeland. Niet alleen het stads- en streekvervoer per bus is belangrijk voor Connexxion, ook treinen en taxivervoer zijn onderdeel.
Wat breng je mee?
Je sleutelt graag aan de nieuwste (elektrische) voertuigen. Je hebt kennis van elektronica en ontwikkelt je hierin graag verder. Of je nu zelfstandig of samen met je collega’s werkt: met jouw vindingrijkheid ga je geen technische uitdaging uit de weg.
Verder vragen wij:
- 0-3 jaar relevante werkervaring;
- Een afgeronde opleiding BAT of EBAT;
- Een geldig rijbewijs B (eventueel C) en D (of je bent bereid deze te halen);
- Bereidheid tot het volgen van trainingen die worden betaald door Transdev.
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!