Senior Accountant Grootboek
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 4.000 - 5.000 /mnd
Contract type
Vast contract
Deadline
04-04-2025
Standplaats
Hilversum
Je gaat werken voor
De mooiste baan die er is
Wat ga je doen?
Wist je dat werken bij Transdev continu verbeteren betekent? Zo zijn we bijvoorbeeld voorloper in de sector op het gebied van duurzaamheid. Sinds 2019 hebben we onze CO2-uitstoot gehalveerd! Als Senior Accountant Grootboek maak jij samen met je collega’s het verschil. Jullie zorgen voor een correcte en complete boekhouding, zodat we bij Transdev kunnen blijven doen waar we goed in zijn: onze reizigers op duurzame wijze vervoeren!
Spreekt een rol met veel vrijheid bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Senior Accountant Grootboek initieer en participeer jij in diverse rapportages, accounting en consolidatie. Je creëert fiscale bewustwording bij je collega’s en je houd je bezig met het coördineren van het audit proces. Je gaat zelfstandig te werk en met jouw proactieve houding neem jij de leiding in verschillende projecten. Allemaal met hetzelfde doel: een volledige en juiste grootboekadministratie voor al onze 40 entiteiten.
En verder:
- Ben je onderdeel van ons Shared Service Center en werk je nauw samen met Corporate Control;
- Ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening;
- Overzie, stroomlijn en optimaliseer jij uiteenlopende processen m.b.t. de financiële administratie;
- Adviseer jij over kostenontwikkelingen.
Wat wij jou bieden:
Bij ons kan je met jouw expertise echt een belangrijke bijdrage leveren aan de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. Daarnaast kom je te werken in een prettige, informele werkomgeving, waarin je veel vrijheid krijgt om zelf je dagelijkse werkzaamheden in te vullen. Bij Transdev geloven we in al onze ruim 7000 collega’s, daarom krijgt iedereen de ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Verder krijg je:
- Ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
- Een salaris tussen €4.000 en €5.000;
- Een maximale variabele beloning van 6%;
- 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken + €500 om een thuiswerkplek in te richten.
- Laptop en smartphone
- Reiskosten woon-werk conform CAO OV of NS business card;
- Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV;
Wat breng je mee?
Je bent analytisch ingesteld en gaat nauwkeurig te werk. Je neemt initiatief en kan situaties en processen goed overzien en bent in staat deze te stroomlijnen of optimaliseren. Je denkt in oplossingen en kunt goed zowel interne als externe stakeholders meenemen in veranderingen door middel van je goede communicatievaardigheden.
Verder vragen wij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met administratieve systemen (CODA Financials is een pré);
- Vergevorderde ervaring met IT-systemen en MS Office (Power BI is een pré);
- Gedegen (IFRS) accounting kennis en kennis van AO-ic;
- Goede vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven.
Sollicitatieproces
1: Solliciteer via deze website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2: Telefonische kennismaking
We maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: Assessment
Het kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismaking
Na de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!
Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!