Teammanager | Alkmaar
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 4.384 - 6.048 /mnd
Contract type
Vast contract
Ervaring
3 jaar
Deadline
23-09-2026
Standplaats
Alkmaar
Je gaat werken voor
Je komt in dienst bij
Wat ga je doen?
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Werken bij Transdev
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en is vooral actief in regio’s zoals Noord-Holland, Hoeksche Waard–Goeree-Overflakkee en Zeeland. Stads- en streekvervoer per bus vormen de kern van de dienstverlening van Connexxion. Daarnaast biedt het merk ook een groot aanbod aan specialistisch taxivervoer.
Wat breng je mee?
Jij weet mensen te motiveren, te verbinden en in beweging te krijgen. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Hierdoor voelen medewerkers zich gezien en gehoord, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor resultaten en de continuïteit van de dienstverlening.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- Affiniteit met het openbaar vervoer;
- Bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken en roulerend deel te nemen aan een 24/7-calamiteitendienst;
- Sterke competenties op het gebied resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch vermogen en een proactieve houding;
- Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter;
- Het vermogen om zelfstandig te reizen naar diverse werklocaties binnen het rayon Noord-Holland Noord (Alkmaar, Hoorn en Den Helder);
- Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat mensen veilig, comfortabel en duurzaam van A naar B brengt. Of het nu gaat om bus, tram- of zorgvervoer: wij zetten ons iedere dag in voor betrouwbare en toegankelijke mobiliteit.
Binnen onze organisatie krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van het openbaar vervoer in Nederland.
Solliciteer nu!
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor een goed draaiend team én een beter openbaar vervoer? Solliciteer dan nu op de functie van Teammanager Noord-Holland Noord bij Transdev.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Veel gestelde vragen
-
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
-
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
-
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.