Casemanager Verzuim - Utrecht
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 3.599 - 5.656 /mnd
Contract type
Tijdelijk contract
Deadline
30-04-2026
Standplaats
Utrecht
Je gaat werken voor
Wat ga je doen?
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een betrokken team waar een open werksfeer heerst. Je krijg de kans om te werken in een organisatie waar jouw expertise direct bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent een belangrijk onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als Casemanager Verzuim werk jij mee aan vertrouwen, moed, verbinding en verbetering. Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris, tussen €3.599 en €5.656 per maand;
- 8% vakantiegeld, 13e maand en een variabele beloning van max 10%;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, leeftijdsafhankelijk (o.b.v. 40 uur);
- Wij zorgen voor nu en later: pensioen volgens Rail & OV;
- Hybride werken: deels vanuit huis, deels op ons hoofdkantoor. Met thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
- Laptop, telefoon en andere moderne middelen om jouw werk optimaal te doen;
- Duurzaam onderweg via Lease a bike (na 1 jaar);
- NS businesscard of tegemoetkoming in de reiskosten.
Wat breng je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet overzicht te houden in complexe verzuimdossiers. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je sterke relaties op met zowel medewerkers als leidinggevenden en externe partners. Je denkt proactief mee over oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen, waarbij je altijd oog houdt voor zowel mens als organisatie.
Daarnaast ben je een aanpakker en werk je gestructureerd en zelfstandig, terwijl je ook graag samenwerkt met collega’s om kennis te delen en processen te verbeteren. Je voelt je thuis in een omgeving waar verandering en dynamiek centraal staan en waar jouw expertise echt het verschil maakt.
Verder vragen wij:
- HBO kennis- en ervaringsniveau bijv. (Post Bachelor Register Casemanagement RCCM);
- Actuele kennis van sociale zekerheid, ERD en de Wet verbetering poortwachter (WVP);
- Ruime ervaring met het coördineren dan wel uitvoeren van verzuimprocessen;
- Minimaal 4 tot 6 jaar werkervaring in dit vakgebied;
- Affiniteit met de bedrijfstak personenvervoer, logistiek, retail, productie;
- Een creatieve en oplossingsgerichte teamspeler;
- Verbinder met een mensgerichte aanpak en een zakelijke instelling;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Je beschikt over eigen vervoer.
Veel gestelde vragen
-
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
-
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
-
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
