Sr. Risk & Compliance Manager
Opleidingsniveau
HBO|WO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 5.756 - 8.553 /mnd
Contract type
Tijdelijk contract
Ervaring
5 jaar
Deadline
31-05-2026
Standplaats
Hilversum
Je gaat werken voor
Wat ga je doen?
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een organisatie met maatschappelijke impact, waar veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan. In deze senior rol krijg je de ruimte om strategisch mee te denken én direct invloed uit te oefenen op hoe risico’s worden beheerst en compliance wordt geborgd. Je komt terecht in een professionele en toegankelijke werkomgeving waar initiatief, ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.
- Salaris tussen € 5.756 en € 8.553 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning tot max. 12%;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €600 per 5 jaar.
Wat breng je mee?
Je bent een analytische en integere professional die complexe risico- en compliance vraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar heldere, toepasbare adviezen. Met jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht creëer je draagvlak en bouw je sterke relaties met stakeholders op verschillende niveaus. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, houdt overzicht en stuurt gericht op resultaat in een dynamische omgeving.
- HBO/WO werk- en denkniveau in een relevante studierichting bijv. CRO / CCO;
- Relevante werkervaring binnen riskmanagement en compliance;
- Ervaring met identificeren, analyseren, beheersen en rapporteren van risico’s;
- Kennis van wet- en regelgeving en interne beheersingssystemen;
- Ervaring met het vergroten van risicobewustzijn binnen organisaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
Veel gestelde vragen
-
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
-
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
-
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
Veel gestelde vragen
-
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.