HR Adviseur | Arnhem en omgeving
Opleidingsniveau
HBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 4.881 - 5.930 /mnd
Contract type
Tijdelijk contract
Standplaats
Arnhem
Je gaat werken voor
Wat ga je doen?
Wat wij jou bieden:
Werken bij Transdev betekent werken in een sector waar geen dag hetzelfde is. Je hebt veel autonomie, krijgt ruimte om te groeien en werkt in een omgeving waarin jouw expertise serieus genomen wordt. De werksfeer is informeel en open, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €4881 en €5930 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van € 400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Je bent een HR-professional met een heldere visie op het vakgebied en weet deze te vertalen naar effectieve adviezen. Je bent een echte teamspeler en zoekt actief de samenwerking op. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren, ideeën uit te wisselen en samen dingen voor elkaar te krijgen. Je wacht niet af, maar stapt zelf op mensen af om verbinding te maken en samen te werken aan een goed resultaat. Samen kom je verder – en dat merk je in alles wat je doet.
Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR of bedrijfskunde en beschikt over 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van het Nederlands arbeidsrecht en sociale wet- en regelgeving. Je woont in de regio en bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Het sollicitatieproces
1. Solliciteer via de website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Telefonische kennismaking
We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.
3. Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.
4. Assessment
Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.
5. Tweede kennismaking
Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.
6. Aan de slag!
Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!
Veel gestelde vragen
-
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
-
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
-
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
