Planner Rijopleiding Academy

Opleidingsniveau

HBO|MBO

Uren

32 - 40 uur

Salarisindicatie

€ 2.816 - 4.022_/mnd Bruto salarisindicatie op basis van 40 uur

Contract type

Tijdelijk contract

Deadline

13-02-2026

Standplaats

Haarlem

Je gaat werken voor

Solliciteer

De mooiste baan die er is

Maatschappelijke impact maken

Hybride werken

Doorgroeimogelijkheden

Wat ga je doen?

In deze rol zorg je ervoor dat het opleidingsproces binnen de Academy soepel en efficiënt verloopt en van hoge kwaliteit is. Je plant rijlessen, CBR-examens en toetsen voor verschillende rijbewijscategorieën, met een duidelijke focus op het bus rijbewijs. Je beheert en optimaliseert lesroosters, personeelsbeschikbaarheid en voertuigplanning en houdt daarbij rekening met langlopende planningen zoals vakanties en feestdagen. Je stemt continu af met je leidinggevende over de inzet van personeel en signaleert tijdig knelpunten of personele problematiek.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor cursisten en vestigingen en onderhoudt klantcontact via verschillende kanalen. Je bewaakt de voortgang van opleidingen en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling. Daarnaast draag je zorg voor een optimale inzetbaarheid van het rijdend materieel, rekening houdend met onderhoud, keuringen en reparaties. Je verbindt afdelingen, opleiders en deelnemers en initieert verbeteringen om de dienstverlening van de Academy continu te versterken.

210303-cxx-s-v-margreet-0013_liggend-transdev

200518-tvt-technische-dienst-haarlem-0005

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev krijg je een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die investeert in ontwikkeling en kwaliteit. Je werkt in een dynamische omgeving waarin plannen, schakelen en verbeteren centraal staan en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Je krijgt het vertrouwen om eigenaarschap te nemen en samen met betrokken collega’s te bouwen aan toekomstgerichte opleidingen.

Een salaris tussen € 2.816 en € 4.022 per maand;
8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 5%;
Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
Toolkit: smartphone en laptop en andere middelen om jouw werk optimaal te doen;
NS-business card of tegemoetkoming in reiskosten;
Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike (na 1 jaar);
Thuiswerken mét vergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar.

Wat breng je mee?

Je bent georganiseerd, houdt het hoofd koel en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen planning, administratie en klantcontact en communiceert helder en tactvol met verschillende doelgroepen. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten op tijd en neemt initiatief om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en voortgang en werkt nauwkeurig, ook wanneer de druk toeneemt.

En verder vragen we het volgende:

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistieke richting;
Ervaring met planning en operationele werkzaamheden;
Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden;
Sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden;
Goede beheersing van Office en digitale planningssystemen (ervaring met Autofox is een pré);
Proactieve, nauwkeurige werkhouding en gevoel voor eigenaarschap.

Solliciteer

Het sollicitatieproces

1. Solliciteer via de website

Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Telefonische kennismaking

We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.

3. Persoonlijke kennismaking

Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.

4. Assessment

Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

5. Tweede kennismaking

Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.

6. Aan de slag!

Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!

Veel gestelde vragen

: Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
: Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
: Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.

Vragen? Neem contact op met Mustafa Bekar

mustafa.bekar@transdev.nl +31 642466285 +31 886256250

Planner Rijopleiding Academy

De mooiste baan die er is

Snel naar

Wat ga je doen?

Wat wij jou bieden:

Wat breng je mee?