Planner Openbaar Vervoer | Utrecht
Opleidingsniveau
MBO
Uren
40 uur
Salarisindicatie
€ 3.397 - 4.690 /mnd
Contract type
Tijdelijk contract
Standplaats
Utrecht
Je gaat werken voor
Dit is onderdeel van
Wat ga je doen?
Wat wij jou bieden:
Een mooi salaris en een functie waarbij jij écht het verschil kunt maken voor mensen. In een internationale organisatie waar veel kennis voorhanden is en waar dus ook zeker ruimte is voor eigen ontwikkeling.
En verder bieden wij:
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen de €3.397,- en €4.690,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (CAO OV schaal 7);
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Wij zorgen voor én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Werken bij Transdev
In 2013 werd de naam U-OV geïntroduceerd voor het openbaar vervoer in de provincie Utrecht, voor zowel het bus- als tramvervoer. U-OV biedt kwalitatief hoogwaardig vervoer, waarbij duurzaamheid en gastvrijheid belangrijke peilers zijn. Inmiddels zijn diverse vervoerders actief onder de naam van het provinciemerk, en is deze niet meer weg te denken uit het straatbeeld.
Wat breng je mee?
Voor jou staat de mens centraal. Hierbij verlies je een efficiënte en effectieve inzet van chauffeurs en voertuigen niet uit het oog. Door jouw ondernemende en servicegericht instelling lever je een bijdrage aan het dagdagelijks oplossen van de puzzel en bewaak je de urenverantwoording en budgettering. Verder vragen wij:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Uitstekende planvaardigheden;
- Goede communicatieve eigenschappen;
- Flexibiliteit, je kunt goed inspelen op onvoorziene gebeurtenissen binnen het plannersvak;
- Proactieve houding;
- Inzetbaar op alle vestigingen van de concessie Utrecht Binnen.
Het sollicitatieproces
1. Solliciteer via de website
Wil jij werken bij Transdev? Solliciteer dan direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Telefonische kennismaking
We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.
3. Persoonlijke kennismaking
Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.
4. Assessment
Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.
5. Tweede kennismaking
Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.
6. Aan de slag!
Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!
Vragen? Neem contact op met Selina van Tichelt
selina.vantichelt@transdev.nl +31 642467457 +31 886256250Gerelateerde vacatures
(Jr.) Regiemedewerker ROV ( Verkeersleider ) | Nieuwegein
Opleidingsniveau
MBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 3.298 - 4.554 /mnd
Standplaats
Nieuwegein
Teammanager | Schiphol-Zuid
Opleidingsniveau
HBO
Uren
40 uur
Salarisindicatie
€ 4.298 - 5.929 /mnd
Standplaats
Haarlem
Teammanager in opleiding | Haarlem IJmond
Opleidingsniveau
HBO|MBO
Uren
32 - 40 uur
Salarisindicatie
€ 3.924 - 4.965 /mnd
Standplaats
Haarlem